陈继壮再次深入板材厂区实地调研职工停车难问题
领导心中装职工 职工心中系企业
陈继壮再次深入板材厂区实地调研职工停车难问题
目前板材厂区1500个停车位已投入使用，基本满足职工停车需求
职工利益无小事。一段时间以来，板材厂区职工停车难问题，牵动着本钢集团领导的心。8月30日，本钢集团党委书记、董事长陈继壮曾专门到板材厂区就停车难等问题进行实地调研并提出要求。10月27日，刚刚载誉返溪的党的十九大代表，本钢集团党委书记、董事长陈继壮，再次来到板材厂区，对新建停车场及相关情况进行调研。本钢集团总经理助理申强，板材办公室相关负责人参加调研。
领导心中装职工,职工心中系企业。陈继壮在调研时指出：“集团上至董事长、总经理，下至厂矿长、车间主任、班组长都要有职工观念，要把职工的冷暖放在心上，把职工的困难当做自己的工作职责，领导干部不论级别高低，心中必须装着职工，一个不为职工着想的干部不是好干部。”他还强调：“我们要把关心和服务职工落实到思想上和行动上。对于关乎职工切身利益的吃饭、洗澡等问题，要想方设法解决，努力提高职工满意度，从而最大限度地调动干部职工的积极性，增强企业的凝聚力。”
随着企业经济发展，职工生活水平提高，私家车比例逐年增大，导致职工上班停车难问题日益突出。为了解决职工的后顾之忧，本钢集团积极筹措资金，加大停车场建设力度，利用闲置场地陆续建设了板材厂区四号停车场、能管中心停车场、板材二号A区停车场和板材三号停车场，约840个停车位，初步缓解了职工停车难问题。
为了进一步满足职工对增加停车位的要求，板材办公室按照本钢集团党委书记、董事长陈继壮8月30日的调研要求，克服各种不利条件，全力推进停车场“民心工程”建设。截至目前又陆续建成了板材一号停车场、二号B区停车场、五号停车场，共建成停车位658个，并已投入使用。
另外，停车位的分配采取分步授权的方式，重点倾向厂（矿）一线职工，兼顾倒班职工，确保车位充分利用。目前板材厂区已建有停车位1500个，受益职工达3500余人，基本能满足板材厂区职工停车需求。
据悉，为方便板材厂区三号门附近职工停车，板材办公室本周正组织板材三号停车场的扩建，同时还将规划论证板材厂区中心停车场的建设方案，以进一步优化板材厂区职工的停车问题。
2017-10-30