15日，中国思想政治工作研究会（简称中国政研会）“冶金企业思想政治工作存在的主要问题和对策建议”调研座谈会在本钢召开。中国政研会秘书长吴建春等一行4人深入本钢集团生产一线实地调研。本钢集团党委副书记赵忠民主持会议并讲话。
　　中国政研会成立于1983年，是中宣部下设的组织和推动思想政治工作研究的全国性组织。此次“冶金企业思想政治工作存在的主要问题和对策建议”调研座谈会在本钢召开，将极大地促进本钢集团党委进一步加强企业党建思想政治工作。
　　座谈会上，赵忠民首先介绍了本钢集团的概况，并就本钢集团党建思想政治工作的开展情况、存在的主要问题及对策建议等方面进行了详细汇报。
　　一年来，本钢集团党委通过采取加强自身建设，健全党建党建思想政治工作体系；深入推进理论武装工程建设，打造学习型企业；推进精神文明建设，以榜样的力量为引领，号召广大干部职工为企业发展献计出力；加强形势任务教育，搭建研讨交流平台等举措，取得了实实在在的成效。本钢集团领导班子带头进行15次党委理论学习中心组学习，通过深入开展“讲奉献、比业绩、创一流”建功立业活动，通过设立党员先锋岗、先锋工程，开展技术攻关，提合理化建议，累计创造经济价值20022万元；用主流思想占领意识形态阵地，充分利用《本钢日报》《今日本钢》电视、本钢集团官方网站、本钢集团微信公众号等宣传媒介为载体，强化舆论宣传引导，积极搭建宣传平台，为本钢发展成果和职工精神风貌筑牢党建思想政治工作主阵地；切实加强反腐倡廉宣传教育，营造出反腐肃纪的浓厚氛围。本钢集团党委还将围绕党建思想政治工作还不够均衡等问题，采取继续深化政治理论学习；筑牢国企党建思想政治工作阵地；打造过硬党建思想政治工作队伍等举措；全面开创新时代党建思想政治工作新局面。
　　座谈会上，来自板材炼铁厂、板材铁运公司、北营焦化厂、北营矿业公司、矿业石灰石矿、北营轧钢厂、矿业南芬露天矿等单位的党委书记、纪委书记、党支部书记、职工代表，就各自单位基层党建工作开展情况作了汇报。
　　中国政研会秘书长吴建春充分肯定了本钢集团党委党建思想政治工作取得的优异成绩，并围绕冶金企业思想政治工作存在的主要问题和对策提出了建设性的意见和建议。他说，多年来，本钢集团大力加强党建工作，加强思想政治工作，取得很大成绩，为企业的建设、改革和发展发挥了重要作用，并且形成了宝贵经验，在全行业、全国都有很大影响，为推动各地各行业加强党建和思想政治工作做出了重要贡献。他强调，在下一步思想政治工作中，要扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，持续推进社会主义核心价值观建设，有力服务企业生产经营和改革发展。同时，要切实维护好职工群众切身利益，积极推进思想政治工作的创新。他指出，新时代的思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，多做统一思想、振奋精神、鼓舞斗志的工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，引领广大干部职工听党话、跟党走，干事创业、艰苦奋斗，为企业改革发展提供坚强有力的思想保证和精神文化条件。
　　赵忠民结合座谈会精神对基层党建思想政治工作提出具体要求。赵忠民说，做好党建思想政治工作是本钢集团实现卓越发展的前提和保障，各级党组织必须高度重视，切实加强对党建思想政治工作的领导，及早抓好各项工作，全面推进党的思想政治工作，积极为本钢集团开创新时代卓越发展新局面提供良好环境和有力保障。
　　赵忠民要求各级党组织迅速向全体干部职工传达会议精神，认真研究具体的贯彻落实措施。特别是各级领导干部要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，要善于把推进党建思想政治工作寓于解决实际问题当中，把解决实际问题贯穿于思想政治工作的各个领域、各个环节，扎扎实实地解决好本部门、单位工作上出现的矛盾和问题，真正把职工群众的根本利益维护好、发展好、实现好。
　　全面提升党建思想政治工作水平，事关本钢集团卓越发展全局。赵忠民要求，各级党组织要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，合力高奏坚定不移深化企业改革、持之以恒推进民生改善、钢铁主业厚植发展优势、多元产业实现战略突破的工作旋律，奋力描绘本钢集团卓越发展的宏伟蓝图，共同推动思想政治工作再上新台阶。
　　本钢集团党委宣传部、党委组织部、办公室等部门负责人，部分基层单位党委书记、纪委书记、党支部书记和职工代表一同参加调研座谈。