清洁、美好的厂容厂貌，井然有序的工作状态……在板材能源总厂，文明之花竞相绽放，处处洋溢着文明和谐的企业新风。板材能源总厂党委将精神文明与物质文明一起抓，紧紧围绕以生产经营为中心，积极开展精神文明建设工作，在职工中营造团结向上、稳定和谐、有利于生产经营的良好环境，使精神文明建设促进了物质文明建设，多年来实现了对主线厂矿“零影响”的工作目标。
　　该厂于2015年组建，由原板材供水厂、供电厂、燃气厂、氧气厂、能源部调度处合并成立，是本钢集团主线单位，担负着水、电、气等能源供应和通讯服务职责。该厂党委围绕生产经营这个中心，扎实开展精神文明建设活动。成立3年来，该厂及厂党委连续多次被授予本钢集团先进党委、先进单位称号。2015年，该厂党委获得本溪市“先进基层党组织”“治安保卫先进单位”荣誉称号。2016年，该厂被本溪市政府授予“先进单位”荣誉称号。今年，该厂党委又获“2015~2017年度辽宁省精神文明创建工作先进单位”殊荣。
　　党委高度重视精神文明建设工作。该厂原四个生产单位均有着良好的企业文化传统，特别是在精神文明建设方面，积累了丰富的经验。组建后的领导班子高度重视精神文明建设工作，由该厂党委总体规划，并纳入党委全年工作计划。相关职能科室以弘扬社会主义核心价值观为统领，以创建“文明单位、文明作业区、文明职工”为目标，制订适合总厂生产、人员实际的工作方案。在此基础上，利用“三严三实”“两学一做”学习教育等，进一步增强党员领导干部与职工群众的学习意识。该厂职能科室制订详细的学习计划，党员干部与职工群众通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，进一步提升理论修养水平。通过学习，职工队伍理论修养得到较大提升。该厂志愿者还多次参加环保一日行、文明出行宣传员等活动，在本溪市志愿者网站和本溪市慈善总工会，服务队注册人员达613名，义工109名。
　　不断丰富和创新精神文明建设工作内容。在精神文明建设工作开展过程中，该厂结合自身特点，丰富活动内容，创新活动方式、方法。该厂党委结合“学习毛丰美，实干促振兴”活动，以“我是党员”为主题开展格言警句征集、优秀共产党员先进事迹宣讲、党员进社区等活动，有效发挥党员的模范带头作用，让党员成为一个班组、一个作业区的旗帜，引领职工群众积极投身企业扭亏增盈的攻坚战中，发挥正能量。同时，该厂工会组织发挥帮扶职能，对18名公司级困难职工、15名厂内困难职工进行救助，对住院职工及非因公死亡遗属开展帮扶，共计金额5万余元。   
　　持续转化精神文明建设工作成果。物质文明的收获，离不开精神文明的支持。该厂党委带领职工将精神文明建设转化成保产保供的能力，通过开展走访生产用能用户，掌握用能需求，建立良好的沟通机制，为工序畅通创造有利条件。同时，制订保产保供应急预案，根据用户需求合理调整生产工艺，最大限度实现经济运行。此外，该厂还大力开展技术攻关，不断完善各生产系统平稳运行，为本钢集团高产稳产保驾护航。
　　文明花开分外香，文明花开别样红。3年来，在本钢集团党委工作部门的具体指导下，该厂党委带领全体职工努力践行社会主义核心价值观，使精神文明建设工作取得长足的进步，这是对该厂全体干部职工，乃至全体本钢人的嘉奖。该厂党委将不忘初心、继续前行，努力形成本企业精神文明建设工作体系，让精神文明建设工作有章可循、有矩可依；让干部职工在精神文明建设工作中拥有获得感、自豪感，为企业的健康发展做出更大的贡献。