本钢新闻
入校即入厂 招生即招工
技术学院为一线“量身”打造技能人才
  “订单式”人才培养模式,按需施教,学以致用,既满足了企业用人需求,又实现了学生优质就业,达到学校、企业、学生“三赢”


  订单式培养火了!2018年,技术学院与本钢集团正式达成校企合作协议,紧密结合本钢集团生产实际需求,开设订单委培班,为企业“量身”打造一线技能人才,搭建“入校即入厂,招生即招工”的校企联合就业“直通车”平台。
  面对当前中职生源逐年递减,而本钢集团生产一线急需专业技能人才的现状,该院广开思路,于今年起,专门开设了本钢订单委培班,以“订单式”人才培养模式,根据企业岗位实践需求,坚持按需施教、学以致用的原则,开展教学工作,既满足了企业的用人需求,化解毕业生供需矛盾,又实现了技校生优质就业,达到学校、企业、学生“三赢”目标。
  为确保首批本钢订单委培班生源质量,该院成立了由党委书记、院长担任组长的招生工作小组,对具体招生工作进行监督指导。据了解,此次本钢订单委培班分为两年制和四年制两种学制,两年制班级主要招收中职及高中毕业生,四年制班级主要招收初中毕业生。
  据该学院相关工作负责人介绍,从5月份开始该院就通过网络、校园招生简章等形式面向社会进行本钢订单委培班的招生宣传,共有1100余名学生报名,经过面试、体检、笔试层层筛选,并按照成绩优先、遵循志愿的原则,最终共录取579人。目前,前期招生工作已经结束。8月18日,订单委培班新生到校报到,正式开启学习生活。
  为给企业培养实用型技能人才,该院对本钢订单委培班的课程内容进行了精心研究和设置。该院多次与本钢人力资源管理中心负责人沟通,深入了解当前本钢集团对基层岗位人员的需求,并成立了机械、电气、冶金、机电等4个调研小组,深入基层各单位进行对接,与基层各单位的负责人、一线职工面对面交流,实地了解当前企业对技能人才的需求情况,进一步明确本钢订单委培班的培养目标和教学方向。
  不仅如此,该院还结合本钢集团用人实际,对订单委培班的教学计划进行了调整完善,如特别增加了《本钢企业文化宣讲》课程,让学员了解本钢集团,树立企业荣誉感;他们将聘请本钢集团优秀工程技术人员到校任教,结合生产实际对学员进行实战讲解;此外,该院还计划不定期带领订单委培班学员下厂实习,使理论培训与实践培训紧密结合,全面提升学员的实际操作能力,为其步入岗位后快速进入角色奠定基础。
2018-09-13