本钢集团党委书记、董事长陈继壮在本钢集团党委理论学习中心组学习全国两会精神时，提出了聚焦补齐“四个短板”、扎实做好“六项重点工作”、以实干实现新作为的要求。
　　如果在聚焦补齐“四个短板”上做足文章，那么扎实做好“六项重点工作”就攒足了底气；同理，如果在扎实做好“六项重点工作”中凝心聚力，那么聚焦补齐“四个短板”就可以精准发力。
　　本钢集团干部、党员和职工学习贯彻两会精神是一项系统工程。在补短板上做足文章，就可以夯实以实干实现新作为的基点；在抓重点中攒足底气，就可以站稳以实干实现新作为的起点；做到凝心聚力，就可以找到以实干实现新作为的落点；能够精准发力，就可以瞄准以实干实现新作为的重点。
　　陈继壮要求，要聚焦补齐“四个短板”、扎实做好“六项重点工作”，进一步加大工作推进力度，一个时间节点一个时间节点地抓好目标任务落实，确保完成年度预期目标。
　　在本钢集团的改革发展中，聚焦补齐习近平总书记指出的“四个短板”，可以力戒小问题妨碍大发展，防止软制约阻滞硬道理，避免企业的改革产生“100-1=0”的负面效应，力争企业的发展形成“1+1＞2”的整体效应。
　　补齐体制机制短板，才能在本钢集团破除体制机制的障碍，使本钢集团上上下下的机构职责定位更准，岗位职能划分更清，为实现高质量发展提供制度保障；补齐经济结构短板，才能使本钢集团通过企业技术改造、产品转型升级改善产品结构，依托新技术、新产品以促动企业整体效益的提升；补齐开放合作短板，才能使本钢集团增强与国际企业的多方合作，通过建立多元化的合作平台，激生企业内外活力，提高对外开放水平；补齐思想观念短板，才能使本钢人在更新观念上狠下功夫，破除影响和制约本钢高质量发展的思想障碍、观念束缚和作风顽疾，树立与深化改革相适应的思想观念、思维方式和行为习惯。
　　扎实做好习近平总书记强调的“六项重点工作”，可以把学习贯彻两会精神贯穿到本钢集团改革发展的全部过程和各个环节之中，使学习贯彻两会精神转化为推进企业改革发展的强大动力和实际行动。
　　以优化营商环境为基础、全面深化改革是本钢集团发展的需求；以培育壮大新动能为重点、激发创新驱动内生动力是本钢集团发展的路径；科学统筹精准施策、构建协调发展新格局是本钢集团发展的条件；支持生态建设、巩固提升绿色发展优势是本钢集团发展中的责任；深度融入共建“一带一路”、建设开放合作高地是本钢集团发展的期盼；关注补齐民生领域短板、让人民群众共享振兴成果是本钢集团发展的目的。
　　陈继壮强调，要树立过紧日子思想，各单位党委和领导干部要当好表率、做出示范。要切实转变工作作风，大力整治形式主义、官僚主义。要更多关心和支持基层干部，激励干部担当作为，努力营造干事创业良好氛围。
　　虽然本钢集团在近两年的改革发展中不断推进，但是与先进企业改革的深度相比较，还体现出“反差”；与新时代高质量发展的要求相比较，还存在着“落差”；与本钢集团自身优势条件可以赢得的机遇相比较，还反馈了“逆差”。这就要求本钢集团干部、党员深入查找“三个点”，即制约企业发展的痛点、难点和堵点；坚持问题导向的“三个带字”，即坚持带着问题思考、带着问题讨论、带着问题求解。从工作层面查问题，从思想深处挖根源，把落脚点放在解决问题、推动发展上，用聚焦补齐“四个短板”的力度，拓展扎实做好“六项重点工作”的宽度，挖掘以实干实现新作为的深度。