本钢集团党委一届六次全委（扩大）会议和本钢集团纪委一届五次全委（扩大）会议，是本钢集团在改革发展进程中召开的一次十分重要的会议，为本钢集团新时期党建工作指明了新方向，明确了新任务，提出了新要求。会议召开后，本钢集团机关党委高度重视、迅速行动，第一时间组织学习传达此次会议精神和本钢集团党委书记、董事长陈继壮讲话精神，坚决落实本钢集团各项决策部署，主动担当作为，努力开创机关党建工作新局面，为推动企业实现高质量发展贡献力量。
　　坚定政治方向，强化政治引领。国有企业政治性是第一属性，讲政治是第一要求。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把思想政治工作和意识形态工作放在更加突出的位置。今年，本钢集团的改革任务十分艰巨，面临百年未有之重大变革，本钢集团机关党委要引导机关全体党员牢固树立坚定的理想信念，以“勇立潮头当先锋”的思想觉悟，大力倡导改革、拥护改革、参与改革，以坚强有力的执行力，不折不扣地落实好本钢集团党委各项工作部署。
　　筑牢党建根基，规范日常建设。坚持全面从严治党，层层落实党建责任，不折不扣落实省委巡视反馈指出的整改意见和要求。严格落实《中国共产党支部工作条例（暂行）》，强化机关党支部规范化建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加大对“三会一课”、主题党日等制度执行情况的督导和检查力度，扎实推进“共产党员之家”阵地建设，全面开展机关党员“政治生日”活动，建立标准化的领导干部双重组织生活台账，增强党员意识，建强党建阵地。
　　紧密结合实际，服务发展大局。机关党建工作要坚持解决问题与追求效果相统一，紧密结合实际，坚持向党建要效益。既要围绕本钢生产经营和深化改革的大局，又要同机关日常的实际工作相结合。在实际工作中，将继续深入开展以“先锋、旗帜”为主题的共产党员创先争优等活动，主动作为，全力以赴，助推企业高质量发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
　　突出作风建设，树立红线意识。继续加强“强素质、转作风、重品行、做表率”为主题的作风建设，驰而不息纠正“四风”，持之以恒巩固落实中央八项规定精神成果。看住重要节点，聚焦“关键少数”，真抓严管，防止反弹。继续深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，重点侧重于机关党员干部的教育和管理，侧重于中央八项规定精神的遵守和落实，始终将纪律和规矩挺在前面。
　　创新思维理念，提升管理水平。结合机关工作的性质和特点，全面实施精细化管理，运用网格思维将机关党建工作细化，针对不同阶段、不同单位、不同党员的具体需求，提供精准服务。通过推进“创新创效提合理化建议”等系列活动，整合内外有效信息，凝聚各方智慧和力量，提升机关管理水平。
　　在本钢集团党委的正确领导下，我们将深入贯彻落实会议精神，引领机关全体党员不忘初心、牢记使命，以生机勃勃、昂扬向上的斗志，忠诚担当、奋发有为，为倾力打造具有世界竞争力的一流企业集团，为本钢集团改革发展贡献一份红色力量！