5月15～17日，本钢集团成功承办了2019年汽车轻量化技术创新战略联盟工作会议。本钢集团总经理汪澍在会上指出，本钢集团作为一家历史悠久的特大型钢铁联合企业，近几年，以产品结构调整为主线，以做强精品钢材基地为目标，企业竞争力得到进一步增强，实现了可持续发展。今后，将进一步强化合作的广度和深度，形成紧密的科技创效实体，全面提升自主创新能力，出更多的成果、更多的人才，坚定走好汽车轻量化发展之路，为我国制造业的发展做出更大贡献。
　　汽车轻量化，就是在保证汽车的强度和安全性能的前提下，尽可能地降低汽车的整备质量，从而提高汽车的动力性，减少燃料消耗，降低排气污染。实验证明，汽车质量降低一半，燃料消耗也会降低将近一半。由于环保和节能的需要，汽车的轻量化已经成为世界汽车发展的潮流,是汽车工业未来变革与发展的必由之路。所以，本钢集团必须坚定走好汽车轻量化发展之路。
　　坚定走好汽车轻量化发展之路，需要进一步强化合作的广度和深度，形成紧密的科技创效实体。汽车轻量化技术代表了当今汽车产业科技和产业变革方向，是最有前途的发展领域。只有通过技术研发，紧密构建科技经济产业链和科技创效实体，才能在汽车轻量化研发中占得先手。因此，要加强与科研院所、高等院校之间的联系，搭建起新的“直通车”，实现产学研用、成果、人才的“无缝对接”，并通过三方的合力构建，形成紧密的科技经济产业链和科技创效实体。这样不仅能准确把握汽车轻量化应用前沿技术和发展趋势、开展新材料的应用研究，还能为企业培养出更多高层次科技研究人才。
　　坚定走好汽车轻量化发展之路，要全面提升自主创新能力。创新提升关键在人，“人才是科技创新的第一资源”。企业的核心竞争在于科技创新成果，而科技创新成果需要依靠科技创新人才队伍的建设，企业的竞争归根到底是人才的竞争。企业不但要培养现有人才，还要引进广大英才为我所用。同时，建立和完善更为灵活的人才管理机制，以培养人才、留住人才、引进人才，为企业自主创新提供有力保障。另外，提升自主创新能力，还需要体制机制保障。对于企业自主创新来说，不仅需要有支强有力的自主创新核心团队，而且需要一种能长期保障自主创新正常运行并发挥预期功能的长效机制，保持企业自主创新的活力。
　　我们看到，这些年本钢集团在汽车轻量化研发方面取得很大成绩，对此我们有充分自信。但正如汪澍总经理所指出的，本钢集团与国内外先进企业相比，在高端产品研发、基础研究和应用研究等方面还有一定差距，制约了企业核心竞争力的快速提升。正因此，本钢集团要紧紧抓住此次会议契机，认真学习和借鉴各方面的先进经验，取长补短，开拓创新，在攻坚克难中追求卓越，增强自主创新能力，力争在汽车轻量化研究中创新突破，为中国汽车轻量化追赶世界先进水平贡献本钢力量。