图为2019年辽宁省省长质量奖现场评审会会场。

　　11日，辽宁省省长质量奖现场评审组专家莅临板材公司，进行为期两天的现场评审工作。评审组由组长吉林大学教授顾穗珊，组员辽宁大学教授曲赜胜、江苏省泰州市市场监督管理局处长孔春红、 辽宁社会科学院副研究员王焯和观察员辽宁省市场监督局主任科员关铁山、联络员辽宁省标准化研究院高级工程师孙慧媛组成。本钢集团总经理汪澍，副总经理、板材公司董事长高烈，板材公司副总经理霍刚参与高层领导审核，并陪同现场参观。本溪市市场监督局领导，板材公司相关部门负责人和工作人员参与相关审核。
　　省长质量奖是辽宁省政府依法设立的辽宁省最高质量奖项，旨在树立质量品牌标杆，引导企业重视质量、提高管理水平、实现持续改进、实施质量管理创新。据悉，根据去年年底新修订的《辽宁省省长质量奖管理办法》，本届省长质量奖的设立、评判、参评入围企业，比以往任何一届起点高、要求严。这次参评企业竞争激烈，都是先进制造业、战略性新兴产业、现代农业和服务业、节能环保产业等重点行业的龙头骨干企业，在行业内均有较强影响力。本届省长质量奖分设金奖和银奖，其中金奖3个，银奖7个，有81家申报企业被受理，经过资料评审等层层筛选，最终选定20家企业进入现场评审。
　　此次现场评审首次会议于上午10时30分在能源管控楼会议室召开。会议由评审组组长顾穗珊主持。会上，评审组组长说明了评审目的、范围和评审计划安排，观察员关铁山强调了评审员行为规范及保密原则，宣读了评审纪律。随后在高层领导审核中，本钢集团总经理汪澍向评审专家组汇报了企业基本概况；本钢集团副总经理、板材公司董事长高烈介绍了销售、设计与开发、采购、生产等过程及主要业务流程；板材公司副总经理霍刚介绍了领导（文化）、战略及领导方面的结果展开情况。
　　运用先进的管理理念、方法和成功企业的最佳实践，构建卓越绩效模式，实施持续改进与创新，是本钢永恒不变的追求。本钢集团在“十三五”发展规划的基础上，按照把优质产能做强、结构做优、产品做精的发展路径，提出了《本钢钢铁主业2018～2022年发展规划》，明确了板材公司做强做优做大的目标。为了实现这一目标，在国内外更大市场竞争的坐标系中找到自己的“方位”，板材公司主动对标世界先进钢企、国内一流钢企，学习先进企业的内在精髓，研究赶超路径，在创新上加速度、上力度，全方位寻求突破，培育壮大新动能，并取得了较好的绩效业绩和发展成果。
　　汪澍代表本钢集团对评审组专家莅临评审指导工作，表示热烈的欢迎，重点汇报了板材公司按照《卓越绩效评价准则》推行实施卓越绩效模式，持续提高创新能力，加强创新总结和积累，提升核心竞争力；依托品种创效，提高科研向效益转化的效率，增强市场竞争力；准确把握市场机遇，叫响“本钢品牌”，实现高技术、高质量、高精尖产品的有效供给；不断提升人才效能、人才资本质量，打造超越领先的人才竞争力；牢记国企社会责任，履行国企担当，贡献国企力量等方面取得的发展成果。
　　当天，评审组专家先后通过现场参观、分组评审、员工座谈、资料查阅等环节展开评审工作。专家们现场评审仔细认真、非常严谨。在现场参观中，专家们对以板材冷轧厂为代表的本钢板材公司基础设施、主要装备技术水平、现场管理能力等情况进行了详细了解。在分组评审中，专家们对顾客与市场、营销过程与结果、人力资源过程及结果、信息与知识管理、设计开发过程及结果、生产制造过程及结果、基础设施管理过程及结果、财务管理过程结果、相关方关系、采购过程及结果，以及测量分析与改进方面进行了详细了解。
　　作为本溪市唯一一家入围“省长质量奖”现场评审的企业，本钢集团和板材公司对此次评奖给予高度重视。本钢集团总经理汪澍表示，这次辽宁省省长质量奖评审组的专家到本钢板材公司现场评审，可以帮助企业更好地识别管理系统上的改进机会。板材公司有信心在辽宁省委、省政府的坚强领导下，通过扎实推进卓越绩效模式，把企业建设成为让职工有自豪感，让竞争对手有压力感，让用户有依赖感，让社会充满敬意的卓越企业，为辽宁经济社会发展贡献更大力量。