25日，辽宁省职工技能大赛推进会在本钢集团举行，进一步落实2019辽宁省职工技能大赛活动目标和任务，对组织开展好职工技能大赛活动进行再部署、再落实。辽宁省人大常委会副主任、省总工会主席杨忠林，省人社厅副厅长吴松，省内各市总工会、人社局相关部门领导，省内有关行业协会领导，2019辽宁省职工技能大赛承办单位领导参加了此次会议。本钢集团工会主席张彦宾参加会议。

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于加强新时期产业工人队伍建设改革工作的部署要求，辽宁省总工会、辽宁省人力资源和社会保障厅围绕“一带五基地”建设和“五大区域” 发展战略目标任务，落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，以“提素质、争先锋、比贡献”为主题，充分发挥工会组织和人社部门的各自优势，围绕中心服务大局，广泛开展职工技能大赛活动。2019年辽宁省职工技能大赛站位高、覆盖广、涵盖工种多，充分考虑了辽宁发展对各工种技能人才的需求，为广大职工展示技能、切磋技能提供了平台。本钢集团凭借多年来承办国家、省、市级技能大赛的经验，承办了2019辽宁省职工技能大赛暨全省炼铁技能大赛。

　　推进会上，沈阳市总工会和本溪市总工会领导作了表态发言。他们表示，将认真贯彻各项会议精神，全力做好各项赛事的筹备组织工作，确保2019 辽宁省职工技能大赛取得圆满成功。要做好省内参赛选手的培训和选拔工作。同时，以省职工技能大赛为牵动，不断优化市一级职工竞赛活动。

　　辽宁省城乡建设有限责任公司、大连港集团工会领导代表辽宁省职工技能大赛承办单位发言。他们表示，十分珍惜承办省职工技能大赛的机会，成立了大赛组委会，积极布置大赛相关工作，并利用媒体广泛宣传大赛活动的相关情况。他们将高质量地做好服务保障，努力把大赛办得更有特色、更有成效、更有影响，为进一步发掘和培养技能型人才，推动辽宁全面振兴、全方位振兴做出更大贡献。

　　省人社厅副厅长吴松在会上结合目前省内就业难、招工难的实际，强调了加强技能人才队伍建设对于全面提升劳动者就业创业能力，适应经济高质量发展的重要性。他表示，职工技能大赛对于提高产业工人的技术能力具有十分重要的意义。针对5月23日国务院就业工作领导小组召开部署推进职业技能提升行动电视电话会议，他表示要重视职业技能培训工作，加强职业技能培训，努力提升培训层次，着力培养企业急需紧缺的高技能人才。同时，相关部门要进一步完善和推动高技能人才队伍建设，转变“重学历、轻技能”的观念，全面提高技能人才的社会地位和待遇，更好地适应经济社会发展需要。

　　辽宁省人大常委会副主任、省总工会主席杨忠林在会上发表讲话。他首先对本溪市、本钢集团对省职工技能大赛的支持表示感谢，对本钢集团对活动精心的组织表示肯定。同时，针对2019辽宁省职工技能大赛开展情况提出相关要求，要求各级部门和相关单位要通力协作，明确工作时间表和路线图，保证赛事的稳步推进。要完善职业培训补贴政策，强化激励引导，在资金供给上，落实、用好、用足现有政策。要做好技能大赛的总结工作，找出亮点，促进今后竞赛活动的更好发展。要做好大赛宣传，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，对大赛活动中涌现出的优秀产业工人进行宣传报道，树立好典型，在全社会形成重视技能、尊重技能型人才的良好氛围。