7月31日，国家发展改革委就业收入分配和消费司副司长郭启民一行莅临本钢，就我市企业开展社保降费等社会保障相关工作情况进行调研。
　　市政府常务副市长吴世民，副秘书长胡勇，本钢集团党委副书记赵忠民，总经理助理申强等参加调研。
　　此次调研主要围绕国务院《降低社会保险费率综合方案》出台以来，我市总体执行情况，企业减轻负担情况，对激发市场主体活力，促进经济平稳健康发展的效果等情况，以及近年来我市城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险制度参保缴费、基金收支情况，确保各项社保待遇按时足额发放面临的困难问题等六个方面进行。
　　今年4月份，辽宁省为贯彻落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》精神，出台《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》，从三个方面确保企业社保缴费实际负担有实质性下降。自5月1日起，将基本养老保险单位缴费比例降至16%；将自2017年5月开始原1%比例的失业保险单位费率降低至0.5%的期限，延长至2020年8月31日；以全口径平均工资核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。
　　调研中，本钢集团总经理助理申强代表本钢集团作了《本钢集团享受社保降费情况》的汇报。申强从本钢集团社会保险基本情况，辽宁省降低社会保险费率情况、本钢享受政策情况三个方面进行了详细汇报，并就企业在社会保险过程中遇到的问题提出了意见和建议。
　　赵忠民在调研中说，社保降费政策实施后，企业负担明显减轻，政策外溢效应初显，政府的公信力在企业中大幅提升，让我们真切地感受到了国家对优化营商环境、激发市场主体活力、减轻企业负担，扶持企业快速发展方面所做出的实打实的努力。同时，作为本溪市的支柱产业，本钢集团一直以来勇担国企责任，坚决履行社会职责，为地区经济的发展做出了重要贡献。同样，本钢的发展也依托本溪市经济的振兴，希望今后国家在制订政策上加强全国统筹、注重协调地区平衡，为我市经济的高质量发展和辽宁工业基地的全面振兴提供坚强的政策支持。
　　郭启民在调研中指出，此次调研就是希望在广泛征求各部门、企业真实意见的基础上，有针对性地开展社保降费政策效应分析，确保客观反映社保降费政策落实成果，保障国家社保降费政策为企业带来实质性红利，从而推动我国经济在中美贸易摩擦等复杂多变的形势下实现良性循环，为我国经济实现高质量发展奠定坚实的政策基础。
　　当天，辽宁民盛重工有限公司、本溪建工开发有限公司、上海医药集团（本溪）北方药业有限公司、聚鑫达机械制造有限公司、本溪客运集团、富虹集团、华联商厦等相关负责人也就企业社保降费等情况进行了汇报。
　　省发展改革委就业卫生和人口处处长于淼，以及我市发展和改革委员会相关负责同志和其他企业相关负责人等参加调研。