大企业要做大贡献，大企业更要有大担当。这是本钢集团作为省属最大国有企业，一直努力追寻的目标和铿锵坚定的行动。
　　把“绿水青山就是金山银山”理念融入企业发展血脉，承担起一个大国企对社会负责、不断造福子孙后代的责任与担当。
　　提升职工幸福指数，实施精准扶贫，以钢铁力量支撑美好生活。……
　　百年本钢，历久弥新。本钢集团在高质量发展的征程上，不断提高政治站位，牢牢担起新时代赋予国有企业的历史使命，积极履行社会责任，在积淀中谋发展、在发展中勇担当、在担当中促和谐，为辽宁省经济的发展和社会稳定刻上了本钢印记。

推进生态文明建设　与城市共荣共生

　　4月初，春风送暖。4500多棵银中杨被本钢义工们种到了矿业石灰石矿大明山采场上。本钢集团作为本溪市的经济支柱，在用巨大经济效益回馈这座城市的同时，把生态文明建设同落实新发展理念和供给侧结构性改革、推动企业高质量发展统筹起来，把投身生态文明建设和环境保护行动作为企业发展的主基调。
　　从上世纪80年代末开始，本钢集团投入了大量人力物力支持城市绿化建设，数万名本钢职工成为绿化主力军，山城的各个角落留下了本钢人为城市“造绿”的足迹。1996年至今，累计完成近26万亩的绿化任务。面积达17926公顷的本溪环城国家森林公园，本钢人的贡献率达80%。
　　让天更蓝。本钢集团将改善城市环境空气质量的“蓝天工程”作为绿色生态发展的一项重要举措纳入环保工作中。对照大气污染物排放新标准，结合实际，制定了“蓝天工程”实施方案，并按计划全面推进。2008年底，曾为共和国奉献了3000多万吨优质“人参铁”的功勋高炉，一号高炉和二号高炉“光荣退休”。随后，本钢集团陆续拆除了14座高炉、90平方米以下小烧结机等。截至2015年底，本钢集团淘汰落后产能计划全部完成。
　　让水更清。今天的太子河，两岸绿树成阴，水中野鸭成群，河畔垂钓成趣，已经成为市民休闲的好去处，这些都得益于本钢的“治水”行动。本着“减量、循环、再利用”及中水综合利用的目标，本钢“零排放”工程分为废水源头治理及减量化工程、废水处理及再循环再利用工程、特殊废水处理及回用工程三部分，总投资近3亿元。其中，本钢污水处理厂扩容升级改造工程，日处理污水能力超过18万吨，使本钢集团的吨钢耗新水量降至2.0m3/t钢以下，达到国内先进水平。同时，“零排放”工程的竣工，不仅大幅提升了本钢的资源利用效率和清洁生产水平，而且切实改善和优化了本溪市城市人居环境。
　　让山更绿。按照省、市政府“青山工程”的总体要求，本钢集团以源头治理为切入点，坚持边采矿边恢复，积极实施矿山复垦还林。“十二五”以来，本钢集团累计投资9000余万元，强力推进“青山工程”建设，实施了矿业南芬露天矿、矿业歪头山矿、北营公司矿山等青山治理工程10余项，复垦绿化面积累计达4000余亩，种植各种树木近1000万株。伴随着“青山工程”建设的推进实施，昔日乱石遍地、沙尘满天的景象，如今已变为绿野无边的美丽风景。

贯彻共享发展理念　汇聚发展合力

　　为使职工分享企业改革发展成果，本钢集团在2017年实现“扭亏为盈”基础上，开始对全体在岗职工收入进行调整，使职工收入逐年递增。本钢集团将“发展为了职工”的口号付诸行动，职工与企业形成了高度紧密的命运共同体、利益共同体和事业共同体。
　　职工困难解决了。本钢集团党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以人民为中心的发展思想，积极开展 “民生工程”，重点围绕改善职工工作环境、改善生活福利设施等。主要领导更是深入厂区调研推进职工停车场建设，极大缓解了职工停车难问题。走访大学生公寓，快速解决供暖问题；实施了职工度假疗养、免费体检等“惠民工程”，并开通了董事长、总经理信箱……这些举措赢得职工由衷的点赞。
　　企业人才留住了。在今年5月举行的本钢集团2018年度优秀高校毕业生表彰暨2019届入职典礼上，2019年届高校毕业生代表、北京科技大学博士杨波发言。他说，作为新职工，进入本钢虽然只是短短数日，但已感受到一种爱的呵护。从此，他将与本钢风雨同行，用青春年华回报百年国企。近年来，本钢集团坚持人才强企战略，制定符合人才市场实际具有操作性的人才引进机制，吸引了大批优秀人才到本钢就业、创业，并打通人才晋升渠道，搭建人才成长平台，做到感情留人、事业留人，让职工成为改革的受益者，使职工与企业共成长。
　　此外本钢集团还坚持开展节日送温暖、金秋助学、大病救助、结对帮扶等帮困活动，使困难职工在生活、就医、子女就学、住房等多方面得到企业的关怀和帮助，让职工感受到来自企业的温暖和力量。仅2017年至2019年上半年，本钢集团党委、基层党委等领导干部走访困难职工、党员、慰问老党员、老干部近万人次，帮扶折合人民币715.7万元。

担负国企扶贫使命　播撒幸福“种子”

　　2017年，在本钢集团的帮助下，桓仁满族自治县黑沟乡石虎子村提前一年摘下了贫困村帽子。这些年，本钢驻村工作队通过协调，争取各方资金1093万元，用于石虎子村扶贫产业和基础设施建设。近年来，本钢集团认真落实中央、辽宁省委关于“精准扶贫”“乡村振兴战略”工作要求，充分发挥政策优势、技术优势、资源优势，先后派出一个扶贫工作队、20名驻村干部，深入田间地头，积极帮扶贫困村找项目、投资金，为推动贫困村脱贫致富注入了新的发展动力，扶贫效果明显。
　　村里有了“本钢亲戚”。在石虎子村驻村工作6年多，本钢驻村工作队不忘初心，始终将村民的利益放在心中。截至2018年底，本钢集团累计直接投入专项扶贫资金286万元，主要用于村集体产业建设和美丽乡村基础设施改善。结合地域特点，先后帮村里建起10亩果蔬大棚、750平方米的冷库、50亩“富硒大米”试验田、150亩“软枣子（猕猴桃）种植园”等致富产业基地，壮大石虎子村集体经济，培养家庭旅游业等特色产业，打造完整的绿色环保产业链条，用实实在在的工作将扶贫由“输血”变成了“造血”，与村民们携手并肩共同奔向致富路。
　　本钢集团积极响应辽宁省委乡村振兴战略，本钢集团党委书记、董事长陈继壮亲自对乡村干部的选派工作进行部署，从今年5月开始，分两批共选派出20名优秀干部，分别到全省7个县（市）的11个乡（镇）17个村开展扶贫工作。驻村干部结合所在乡村实际情况，找准工作切入点，快速进入角色，主动帮助村班子抓好党员队伍建设，健全完善农村集体经济组织，不畏艰苦走访贫困户和危房家庭，帮助群众办实事解难题，带领村民寻找致富项目等，受到了所在乡村和相关单位的好评，展现出本钢人智慧坚强、勇往直前的精神风貌。
　　回首70年，栉风沐雨，春华秋实，本钢集团始终坚持创新、协调、绿色、开放、共享的理念，将反馈社会、服务社会作为企业的优良传统，在节能减排、城市绿化、精准扶贫等方面做了大量工作和积极探索，取得良好的社会信誉和品牌知名度，充分体现了一个大国企的担当与胸怀。
　　展望未来，本钢集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，推动高质量发展，奋力谱写建设具有国际竞争力的一流企业集团的新篇章。