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谈初心 话使命 添动力
本钢集团MBA培训班(四期)学员开展座谈交流
  23日,在本钢党校,本钢集团MBA培训班(四期)组织开展座谈交流。
  会议听取了培训班学员两个多月以来的学习情况,以及收获和感受。本钢集团总经理助理、组织部(人力资源部)部长申强参加了座谈,并对学员提出希望和要求。本钢集团党委组织部(人力资源部)、本钢党校等相关部门和单位负责人参加了会议。
  在成功举办了三期MBA培训班的基础上,今年8月12日,本钢集团再次抽调42名优秀干部及技术、业务骨干,举办了第四期MBA培训班。经过两个多月的学习生活,学员从开班到适应再到融合,已经形成了一个具有鲜明特色和较强学习活力的集体。为了进一步提升培训班的凝聚力,提高学习效率,本钢集团组织开展了此次座谈交流。
  在座谈会上,本钢党校结合自身实际,对四期培训班的课程设置、师资配备、后勤保障等方面进行了汇报。学员代表分别就自身的学习情况发言。
  在听取了学员代表的发言后,申强代表本钢集团对学员提出希望和要求。要求学员们在接下来的3个月学习时间里,通过接受井冈山“红色之旅”的政治信仰淬炼,大连交通大学的专业素养历练,能凝聚一心,带着问题去学习,将学习成果应用于工作实践,切实为集团改革发展献计献策,做出表率。
  申强要求学员要目标明确,立志高远,把握好这次难得的学习充电机会,处理好学习和工作的关系,积极投入到学习中;要学用结合,学以致用,要坚持理论联系实际的学风,把课堂教学与实践总结结合起来,不断提高工作能力和工作水平;要服从管理,严明纪律,要坐得住、听得进、学得深,学员之间要多交流,多讨论,多思考,全身心地投入到培训全过程。
  申强希望学员把此次培训当成新的起点、新的动力,努力提升政治理论水平、经营管理能力、开拓创新能力和综合领导能力,圆满完成学业,勇担重任,为本钢集团改革发展贡献力量。
2019-10-28