十件民生“小事儿”

　　●全员健康疗养接待职工近2万人；●为23272名职工进行健康体检；
　　●为69708名职工办理医疗互助保险；●为困难职工建立档案；
　　●投入248万元，为职工更换更衣箱；●完成大学生公寓职工书屋建设；
　　●开展职工团购车活动；●在岗职工人均工资同比增长12%；
　　●持续发放春节、五一节、国庆节奖金；●立项改造板材厂区四号门停车场。

一个声音

　　要把职工的冷暖放在心上，把解决职工的困难当做自己的工作职责，领导干部不论级别高低，心中必须装着职工，一个不为职工群众着想的干部不是好干部


　　日前闭幕的本钢集团一届四次职工代表大会暨2020年经济工作会议，向职工代表们汇报了2019年十件民生工程的完成情况。一年来，十件民生“小事儿”牵动着本钢集团领导们的心，也反映出集团上下一个共同的声音：“心中必须装着职工，不为职工着想的干部不是好干部”。

关于民生“小事儿”，职工怎么看

　　民生“小事儿”落实得怎样，职工们是怎么看的？本届职代会前，记者对上一年职代会上职工们关注的热点问题，进行了随机采访。
　　停车不再难了。板材炼钢厂炼钢作业区电磁站班长阚侃高兴地对说：“以前，没有中心停车场时，我早上5点50分从家出门，到三号门外找位置停车。有时要停到九水那边，再从九水走到电磁站上班还要20多分钟。进入中心停车场后，我早晨出门的时间延后近半个小时，可以稳稳地吃完早饭再出发。车停入中心停车场后，步行5分钟就到更衣室。现在再也不用担心上班时车被剐蹭、违停被罚了。停车场给职工们带来许多便利，本钢集团为广大职工办了一件大好事。”
　　关于职工互助医疗保险，矿业公司工会生活保障委员徐长静告诉记者：“矿业公司每年为每名会员支付保费30元，各基层单位支付55元，集团工会补贴35元，个人仅出10元钱，职工自愿参保率达100%。其中，仅重疾一项就有40多名职工受益。大家反映，这项保险太好了，不仅给职工解决不少‘难题’，还让职工的心与企业紧紧相连。”
　　本钢集团在改善和保障职工健康的民生工程中做出的努力，让职工们体会到幸福感、自豪感，受到职工的高度赞扬和认同。矿建公司综合项目部经理陈辉说：“我们单位职工较分散，一线职工工作环境十分艰苦，大家工作都比较忙，对健康体检也不太重视，几年也不检一次。这次体检有的职工检查出原来不知道的身体疾病，可以及早治疗。一些职工参加完健康疗养后说‘吃得好、玩得好，回来之后精神状态更加饱满了，工作劲头更足了’。职工健康体检和疗养提高了我们生活工作的幸福指数。”

职工提出的热点问题解决了吗

　　持续关注民生，关心和解决职工提出的热点问题，不仅仅体现在以上几个方面。
　　2019年，本钢集团在岗职工人均工资同比增长12%，并对在岗职工持续发放春节、五一节、国庆节奖金。针对职工们反映的浴室更衣箱问题，本钢集团领导责成行政管理中心专项调研。其中，板材公司炼铁厂、冷轧厂、焦化厂更换更衣箱分别为200~400组不等，浴室环境焕然一新。同时，板材焦化厂对浴室重新进行了粉刷，新实业公司细化了管理与服务，职工反响特别好。据统计，去年，本钢集团投入专款248万元，为35家单位购置职工浴池更衣箱3271组。
　　职工利益无小事，一枝一叶总关情。本钢集团工会在得知大学毕业生反映宿舍缺少读书场所的情况后，开展了住宿职工读书需求调研，先后投入5万余元，帮助新实业公司调整、装修房间，并于去年6月份建成书屋，购书500多本，丰富了大学毕业生与住宿职工的业余文化生活。
　　书屋建设得到省总工会的关注，被省总工会评为职工书屋示范点，获得一台价值3万元的电子阅读设备、价值5万元的1200余册图书。如今，书屋成了大学毕业生和职工们下班经常光顾的地方。在这里，他们品味的不仅是书香，更有集团和工会组织的关爱。
　　建立健全困难职工档案，积极争取困难救助资金1000万元，预计全年发放救助资金1200万元。
　　立项改造板材厂区四号门立体停车场，总建筑面积2.04万平方米，2019年11月投入试运行。

新的一年,职工还有哪些"幸福"期待

　　为了让职工得实惠，本钢集团工会连续5年开展职工团体购车活动，职工优惠购车共计1100多台，2019年购车212台，均价优惠达3000元，受到广大职工的欢迎。
　　心中装着职工群众，为职工群众系情、用权、谋利，本钢集团在民生工程中投入了大量资金。对此，本钢集团党委书记、董事长陈继壮3年来的回答，始终是一个声音：“上至董事长、总经理，下至厂矿长、作业区作业长、班组长，要把职工的冷暖放在心上，把解决职工的困难当做自己的工作职责，领导干部不论级别高低，心中必须装着职工，一个不为职工群众着想的干部不是好干部。”
　　本钢集团一届四次职代会《行政工作报告》显示：截至2019年10月底，板材厂区公交车运行方案已基本确定，争取2020年初实现厂内公交车试运行；对职工普遍反映的上调青年职工托费标准的诉求，已多次调研，并形成方案，新标准将于2020年开始执行。