奋力拼搏的企业，必有坚定的精神力量；
　　阔步前进的时代，需要昂扬的旋律奏响。
　　文明入脑入心，职工奋发向上，在辽东这座百年钢城里，汇聚着精神文明的磅礴力量。
　　“人民有信仰，国家有力量，民族有希望。” 在企业发展道路上，本钢集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把培育和践行社会主义核心价值观作为主线贯串到生产经营各项工作当中，大力推进社会主义精神文明建设，为努力开创高质量发展新局面提供坚强的思想保证、强大的精神动力、丰润的道德滋养和良好的文化氛围。

树立价值坐标　提供精神给养

　　“中国人民拥有伟大梦想，更拥有为实现伟大梦想而吃苦耐劳、实干苦干的伟大精神。”
　　“实现我们的发展目标，不仅要在物质上强大起来，而且要在精神上强大起来。”
　　“只有站在时代前沿，引领风气之先，精神文明建设才能发挥更大威力。”
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　　站在中国特色社会主义事业新的起点上，以习近平同志为核心的党中央明确精神文明建设的历史方位，提出了一系列新思想新观点新要求。
　　为把党的声音落到实处，传到一线，深入推进社会主义核心价值观建设，本钢集团党委高度重视精神文明建设工作，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习等形式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“不忘初心、牢记使命”主题教育及党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为主线，以严格遵守党规党纪、法律法规，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”为主要内容，认真组织专题学习研讨和调研，加强思想道德建设，为本钢集团高质量发展提供了坚实的思想保障。

涵养价值自信　深植思想基础

　　“人无精神则不立，国无精神则不强。”唯有民族自信，文化自信才能在历史洪流中屹立不倒，奋勇向前。
　　作为百年国企，本钢见证了国家兴衰、历史变革，印刻在本钢人骨子里的是钢铁人对祖国的热爱，对中国钢铁工业的无私奉献精神。为弘扬社会主义核心价值观，深化企业精神文明建设，强化本钢干部职工的理想信念，树立岗位自信心、自豪感，2019年本钢集团党委以新中国成立70周年为契机，开展了一系列爱国主义教育活动。
　　通过开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，举办“我和我的祖国·劳动筑梦”劳模工匠主题宣讲活动，组织各单位党委举行“同升国旗、同唱国歌”等系列特色活动，回顾祖国发展历史，重温党的光辉历程，激发本钢人的爱国情怀和奉献精神；推出《往事如铁》 诵读音频电子书，在《本钢日报》《今日本钢》电视和本钢新闻微信公众号开设《壮丽七十年 奋斗新时代》专栏，宣传新中国成立以来，本钢集团为新中国经济建设做出的巨大贡献，及为祖国和企业发展进步赤诚奉献的先进人物感人事迹，增强本钢人的企业荣誉感、自豪感,凝聚起本钢人团结奋斗的强大精神动力。

推进文明创建　打造精神高地

　　文明花开香满园，同心掬得满庭芳。一直以来，本钢集团党委坚持着力深化推进全员性精神文明创建活动，争创文明单位，深化企业文化建设，开展脱贫攻坚“双共建”行动，构筑新时代国企的“精神高地”。
　　在工作中，本钢集团党委积极探索新形势下精神文明建设工作融于企业生产经营实际的有效途径，大力弘扬本钢核心价值理念，不断创新丰富本钢精神文明建设“创文明单位、建文明班组、做文明职工”的“创建做”活动内容。本钢集团先后获得全国、辽宁省、本溪市“职工职业道德建设先进单位”“优秀党组织”“思想政治工作优秀企业” “精神文明单位”等荣誉称号。
　　企业文化是精神文明建设的重要手段，多年来，本钢集团党委十分重视企业文化建设，提炼企业精神，规范企业道德，紧紧围绕精神文明建设中心构建企业文化模型，在生产经营活动中培育本钢职工认同和恪守共同的理想目标、价值观念、道德规范和行为准则，增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感，使企业文化与精神文明建设共融，使精神文明转化为生产力，常态性地调动职工的积极性，促进企业各项工作的全面提升。
　　精神文明建设不仅是企业发展的基石，也是助力脱贫攻坚的原动力。2019年，本钢集团党委深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于选派干部和人才到乡村工作的重要指示精神，助力精准扶贫对口村脱贫攻坚，通过开展脱贫攻坚“双共建”行动，履行国企社会责任，加大精神文明帮扶，注重扶贫与扶志、扶智相结合，通过资助、智力输出等方式，深入推动乡村精神文明建设，推进贫困村全面脱贫。扶贫工作开展以来，本钢集团党委分3个批次共选派39名优秀干部，到辽宁省内14个市的乡村进行派驻工作，人数、规模和范围为辽宁省属企业之最。尤其在新冠肺炎疫情发生后，本钢集团党委专门召开会议研究部署本钢集团选派干部所驻乡村疫情防控工作，提出坚决打赢疫情防控阻击战和精准脱贫攻坚战“两大战役”号召，并紧急划拨40万元专项党费用于选派干部所驻乡村疫情防控工作，坚定扛起政治责任，勇当疫情防控的急先锋。

高扬道德旗帜　发挥榜样引领

　　伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。
　　钻研技术，享誉业内的“王牌电工”罗佳全；救人无数，坚持无偿献血20余年的赵秉言；致力公益，10年坚守奉献的王世明；创新进取，以科研力量贡献企业的文小明；传承绝技，攻克技术难关的李连才……
　　他们是道德模范、最美好人、技能大师，更是一面面旗帜，一盏盏明灯。
　　在本钢集团砥砺奋进的道路上，涌现出了一大批品德高尚、爱岗敬业的先进典型，他们用行动深刻诠释了拼搏创新、苦干实干、不畏困难、无私奉献的本钢精神。
　　先进典型是职工的榜样、社会的楷模、时代的先锋。为弘扬模范精神，本钢集团党委坚持深入开展道德模范、身边好人、技能大师等先进典型选树宣传活动，不断加强和推动道德建设，引导干部职工向往和追求钻研技能、向善奉献的人生价值，让榜样的力量看得见，学得到。春节前夕，市委宣传部副部长、市文明办主任董文库，本钢集团党委副书记赵忠民、工会主席张彦宾等领导代表市委、集团党委走访慰问本钢7名市级以上道德模范，礼遇先进，增强模范的荣誉感，积极培育和践行社会主义核心价值观，营造尊敬、学习、关爱、宣传模范典型的浓厚氛围。2019年本钢精神文明建设领域共有 12人次获得市级以上荣誉称号。

发展志愿服务　凝聚温暖能量

　　一直以来，本钢集团党委着力把志愿服务与学雷锋活动有机融合，带动企业干部职工积极参与，志愿者队伍不断壮大，志愿服务蓬勃开展，呈现出积极健康向上的发展态势。
　　2019年，本钢集团党委通过开展推选学雷锋志愿服务全国“四个100”先进典型，推荐辽宁省2019年度学雷锋学郭明义活动示范点和岗位学雷锋学郭明义标兵，学雷锋志愿服务辽宁省“四最”先进典型，推选辽宁省“最美退役军人”，推荐本溪市“最美奋斗者“先进人物等活动，弘扬本钢精神，彰显新时代本钢人的奉献与担当。
　　本钢集团党委还深入贯彻落实习近平总书记关于学习雷锋的重要论述和重要指示批示精神，推进学雷锋活动制度化、常态化；利用本钢集团微信公众号推送“辽宁好人、本溪好人”事迹；以学雷锋纪念日为契机，宣传近年荣获本溪好人、辽宁好人的职工和志愿服务团队；组织召开学习雷锋精神座谈会、参观雷锋纪念馆、开展学雷锋志愿活动等，传递“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，让大爱与温暖在企业内部循环。
　　在新冠肺炎疫情防控期间，本钢各级职工志愿者团队迅速行动，投入到疫情防控工作的每一个重点环节，主动承担起宣传防控知识、相关人员排查管控、重点部位消杀、捐献运送防疫物资等任务，为企业抗疫保产贡献力量。本钢乡村派驻干部也主动冲在防控战疫第一线，与乡村干部群众一同严防严控抗击疫情，在特定岗位上充分展现本钢人的“硬核”担当。
　　新时代开启新征程。今日的本钢，因精神文明的滋养而变得更加团结奋进，而未来，精神文明建设也必将在企业发展中发挥出更加重要的作用，引领本钢数万干部职工坚定信心，攻坚克难，共同描绘本钢未来高质量发展的壮美新画卷。