在工作中我们有时会听到这样的话：“谁会干谁受累，谁多干谁受累。”其实这种认识和想法是一个误区。民间有句老话：“技多不压身”“干活累不死人”，要想工作干得好首先就要多干，活干得多了，就慢慢地熟能生巧，巧能生精，工作一精，干起来就不一定那么累了。
　　工作没有白干的，且都是给自己干的。“多干活”可能暂时看没有什么好处，但它给个人的回报是长远的，只要我们留一点心，就不难发现那些多干活的人不一定真的吃亏。
　　工作技能掌握得多，工作能力就越强，经验也越丰富，这样你的重要性和不可替代性就越强。即使暂时收入、职位没有提高，我们的“口碑”和“认可度”也一定会增加。一个人多干了工作不一定就能增加收入、提高职位，但会让我们无愧于企业、岗位和自己，会在工作中收获充实感和价值感。当我们离开岗位的那天我们可以问心无愧，更不会被别人贴上“啥也没干就是混日子”的标签。
　　曾经听过一位老领导这样说：“工作中不要嫌自己活多，活越多越安全！”工作多确实很累，但也一定最安全，不论是下岗、裁员、合并机构，永远都是从没活、活不多的单位、部门和岗位先来，能干活的人不论到哪里工作都一定是受欢迎的。
　　干工作就是在自我锻炼成长，工作越多，技能掌握得越多，就是往自己身上浇灌的养分越多，对自己成长成熟越是有好处。即便你暂时没有“收获”，但早晚有一天你会看到自己盛开时的样子，即使这个盛开仅仅是他人的一句认可，自己的一份心安，也都是职业生涯中最有意义的经历。