“钢”好遇见，“职”想等你。3月16日，本钢集团2020年高校毕业生招聘启事经官方微信公众号发布后，本钢人才招聘网接收到的简历数量激增。疫情防控期间，本钢集团以互联网为依托，积极参加各高校举办的网络双选会，开展远程面试，使人才招聘工作更加快捷高效。
　　往年的3月份，本钢集团人力资源管理中心专家管理室主任王威都会奔走于全国高校的招聘会上。即使在疫情防控的特殊时期，他的工作在网上依然处于招聘“旺季”。采访期间，电脑、固定电话、手机的“你方唱罢我登场”全部来自于求职者的咨询。当前，受新冠肺炎疫情影响，各高校陆续延期开学，并将2020年春季校园“双选会”改为空中“网络双选会”，以网络投档、远程面试的方式招聘毕业生。
　　为适应新的形势发展需要，保质保量引进急需人才，本钢集团第一时间启动了网络招生工作，充分利用本钢官方微信公众号、本钢人才招聘网，发布招聘信息，接收毕业生简历。同时，在“云就业”企业校招管理平台、智联招聘网、前程无忧招聘网、诺亚人才网、内蒙古大学生智慧就业创业服务平台等网站发布招聘信息，报名参加高校网络视频双选会。此外，还响应中国钢铁协会号召，参与了国资委组织的“抗疫稳岗扩就业”专项招聘行动，报名参与本溪市人力资源服务中心组织的网络招聘会和2020年辽宁“百校千岗”春季大型网络公益招聘活动。
　　针对企业实际需求，本钢集团加大冶金材料专业招聘力度，分别参加了北京科技大学举办的“北科英才”春季毕业生线上双选会，中国冶金材料行业重点高校毕业生线上双选会，冶金材料行业联合2020届空中双选会，有效开展了2020年春季高校毕业生网络招聘工作。
　　截至目前，本钢人才招聘网已经接收毕业生简历千余份，“云校招平台”接收简历300余份，报名参加了10所院校网络视频双选会，在5所院校开展了网络在线招聘工作。专门组织了内蒙古科技大学2020届毕业生春季网络招聘会，黑龙江大学“百城千企职为你来”地市人才招聘团专场空中双选会，甘肃省2020年春季高校毕业生网络视频双选会，接收简历50份。
　　近期，为适应网络招聘发展趋势，保证远程视频面试的招聘效果，本钢集团人力资源管理中心正在组建具有企业宣传、视频面试、面谈签约等多功能为一体的人才工作室，围绕企业需要的优秀毕业生，开展招录工作。