“帮钱帮物，不如帮建一个好支部。”
　　“村民富不富，关键看支部。”
　　本钢集团驻村工作队在扶贫工作中，把目光盯在党建上，在创新基层组织结构和提升基层干部素质上狠下功夫，进行多渠道、多形式提升基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的探索实践，扶贫扶起一支“带不走党支部”，党建先行党旗高扬，受到上级党委和当地村民的认可。
　　“党中央提出2020年全国范围内贫困村全面脱贫的总目标，驻村扶贫，毕竟有个时间限制。那么，驻村工作队实现目标离开后，这些贫困村还能走多远？建立脱贫致富长效机制，让党支部成为脱贫攻坚的坚强战斗堡垒，让每一名党员成为带领村民脱贫攻坚的开路先锋，也许才是从根本上解决问题的关键所在。”自2014年本钢集团驻村工作队干部进驻桓仁满族自治县黑沟乡石虎子村驻村扶贫开始，就把目光盯在党建上，把抓好村“两委”班子建设，更好发挥党员致富的带头作用，作为打赢脱贫攻坚战的前提和基础。
　　探究石虎子村被扣上“贫困村”帽子的根源，本钢集团驻村工作队干部发现，不仅仅是因为该村没有矿产资源、集体林地、工厂、产业、道路、路灯……更关键的是村里的党支部出了问题，两委班子出了问题，导致村里人的思想出了问题，主观能动性和干劲没有发挥出来，别说贫困户，就是党员、村干部，也或多或少地存在着“等、靠、要”的思想。
　　“农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，是贯彻落实党的扶贫开发工作的战斗堡垒。”本钢集团驻村工作队干部在驻村扶贫工作中，积极探索农村党建工作新思路。为了将石虎子村党建工作深入、有效对接到脱贫攻坚工作中，充分利用农村基层党组织的政治优势和组织优势，发挥好示范引领作用，推动脱贫攻坚工作健康有序可持续发展，本钢集团驻村工作队干部主动学习农村基层党组织建设的内容，并付诸实施。
　　在工作中，本钢集团驻村工作队干部不仅参与石虎子村两委换届选举工作，配合黑沟乡党委和政府完成石虎子村两委换届选举任务，还言传身教，以身作则，带领村两委班子成员一起入户走访调研，与班子成员深入谈心，并采取为两委班子成员“思想补课”的方式和正式召开村党支部和村两委班子会议等形式，使新产生的两委班子成员形成大局意识、看齐意识，统一思想，认清形势，明确分工，严格落实民主集中制及各项规章制度，凝心聚力，彻底解决过去组织涣散、缺乏凝聚力和活力等问题。
　　在工作中，本钢集团驻村工作队还结合村党支部和村两委的实际情况，对制度查缺补漏，完成建章立制和制度全部上墙工作。同时，推行村两委工作例会制度，有效提高了两委班子工作效率，并及时协调研究解决村民各类纠纷矛盾，对两委班子建设起到了积极推动作用。
　　不仅如此，本钢集团驻村工作队干部还积极找准党建扶贫的突破口，使学习教育常态化，组织党员重温入党誓词、佩戴党徽、观看专题片《毛丰美》，以及学习党章、《党员纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话精神等，引导党员干部实干强村，让“大家的事情一起办”成为党员们的共识和自觉行动。
　　考虑到农忙时节召开党员大会存在困难的实际情况，本钢集团驻村工作队干部还创新学习教育模式，将会场搬入村民的家中，利用晚间农闲时段召开党小组会议，采用拉家常的方式深入探讨破解农村党员组织观念淡薄、带头作用不明显、农村党支部凝聚力不强、发挥不出战斗堡垒作用等诸多共性问题的途径。
　　本钢集团驻村工作队“第一书记”乔士良，介绍了近年来本钢集团驻村工作队抓石虎子村党建工作的情况。2016年帮助村党支部制订组织生活和村规民约20余项，并持之以恒抓落实，取得实效。2017年，结合建党96周年，组织党支部书记讲党课3次、重温入党誓词、组织党员参观义勇军纪念馆和党员外出学习考察致富项目等活动；成立石虎子村党员志愿者服务队，为困难家庭提供义务帮扶30余次。2018年，突出抓村务公开工作，并就村里工程项目发包、承包，后备干部选举、较大款项支出等敏感问题做到集体研究、集体决定，及时公示。2019年扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党支部书记讲党课，“第一书记”作学习辅导讲座5次；组织村“两委”成员通过集中学习、微信群、田间地头学习等形式，带头学原著、读原文、悟原理，做到党员学习全覆盖；以问题为导向查找村班子及成员自身存在问题20余项并全部整改，重点解决了村民的吃水难（打机井11眼）、行路难（修建产业观光路9.3公里）等民生问题，第二批主题教育达到预期效果，党组织凝聚力、向心力明显提升。
　　“通过抓党建能力、建章立制，提升党建水平，深化拓展党建扶贫工作，如今的石虎子村党支部早已摘掉了‘软弱涣散’这顶‘帽子’，党支部的核心领导地位重新树立起来，党员群众的力量重新凝聚起来。”村民们评价石虎子村党支部把贫困村民时时放在心上，把脱贫攻坚的责任牢牢抗在肩上，是带领乡亲们脱贫致富、维护农村稳定的坚强领导核心，是发展经济、改善民生的服务型党支部，真正发挥了战斗堡垒作用。