在全国两会召开期间，习近平总书记对深化改革阐述了新理念，做出了新部署，提出了新要求。面对严峻复杂的国内外形势，针对国有企业当前面临的种种问题，认真领会习近平总书记在全国两会关于深化改革的重要讲话精神，坚决贯彻落实全国两会做出的一系列决策部署，坚定不移地推进深化改革进程，是国有企业推动高质量发展、实现既定发展目标和任务的关键一招。
　　推进国有企业深化改革进程是高质量发展的内在要求。 “高质量发展是一场关系发展全局的深刻变局，而高质量发展又必然要求推进深化改革的进程。”习近平总书记在两会期间多次强调这样一种理念。理念是行动的先导，而高质量发展的理念则是推进深化改革进程这一行动的先导。全国人大代表，本钢集团党委书记、董事长陈继壮在两会期间接受记者采访时说：“践行新发展理念，实现高质量发展，这是新时代赋予国有企业的新使命”，并提出了“唯改革创新，才能打通走向高质量发展的道路”的观点。高质量发展出题目，国有企业改革做文章。实现高质量发展是国有企业深化改革的目标，而国有企业深化改革是实现高质量发展的路径。推动国有企业的高质量发展，就必须以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为引领，加快推进国有企业深化改革的进程，扎实推动国有企业发展中的质量变革、效率变革和动力变革。
　　运用创新思维解决新问题和把握新机遇，是推进国有企业深化改革进程的前提。习近平总书记曾指出：“谁说国企搞不好，要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。”李克强总理在政府工作报告中提出“坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力推动高质量发展”，并指出“困难挑战越大，越要深化改革，破除体制机制障碍，激发内生发展动力”。
　　天下之事，非新无以为进；国企之事，非改无以为行。在市场竞争异常激烈的情况下，惟勇于改革者进，惟敢于改革者强，惟善于改革者胜。对于本钢集团这样的冶金行业国有企业来说，当前遇到了疫情和市场的双重困境。即使处于双重困境，机遇和挑战仍然并存，关键看我们如何应对和怎样作为。当前，国有企业免不了遇到这样的新情况或那样的新课题。面对这些新情况，应对这些新课题，不能抱着过时的老办法不放，也不能守着陈旧的老规矩不改，而应因时因势去谋划新对策，这样才能破局开路，才能改出天地。既要在改革路径上“转身子”，也要在改革观念上“换脑子”。在推进国有企业深化改革的进程中，要以新发展理念为指引，打破思维定势，摒弃陈旧观念，对改革中的大胆创新，既加强引导，又审慎包容。要在深化国企改革中创新国有企业的管理方式和治理手段，让新生事物在国有企业的土壤里更好地成长，让新的动能在国有企业的前行中加速壮大。
　　扫清体制机制障碍、大力破除国企积弊、释放内部发展活力，是推进国有企业深化改革进程的关键。陈继壮在两会期间接受记者采访时谈到这样的观点：“对于本钢这样的百年老企，体制机制是制约发展的关键因素。想要去掉包袱，轻装上阵，必须以改革破冰，从根本上激发各类要素活力，积聚发展内生动力。虽然改革的复杂性和艰巨性都是空前的，也有风险，但不改革就会有危险。”
　　经济发展每向前一步，国企改革也要向前一步。向前一步，就要瞄准党中央各项改革部署的战略目标；向前一步，就要聚焦制约高质量发展的体制机制障碍；向前一步，就要抓住企业供给侧结构性改革这条主线。在推进国有企业深化改革的进程中，要在破除体制机制障碍上多下功夫，在体制上补短板，在机制上堵漏洞，在创新上强弱项，不断打通体制障碍的堵点，不断补上机制缺失的断点。通过制度改革和机制改善的力量，激发国有企业自身蕴含的发展潜能，从而利用改革的冲力，去解决国有企业发展中的突出问题，清除阻碍企业前行的各种梗阻。通过扫清体制机制障碍、大力破除国企积弊、释放内部发展活力，推进国有企业深化改革进程，向国企改革的力度要企业的内生动力，向国企改革的宽度要企业的持续发展，向国企改革的广度要企业的未来前途。
　　推进混合所有制改革是拓宽国有企业改革的重要路径。李克强总理在政府工作报告中提出：“实施国企改革三年行动。完善国资监管体制，深化混合所有制改革。”国有企业混合所有制改革，是当前从上到下普遍关注的一项改革，也是推进国有企业深化改革进程的重要步骤。
　　早在党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中就指出：“积极发展混合所有制经济，国有资本，集体资本，非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式。”在当前推进国有企业深化改革的进程中，我们要以更高的站位和追求，审视国有企业混合所有制改革；以更强的定力和自信，把握国有企业混合所有制改革；以更宽的视野和思路，推进国有企业混合所有制改革；以更坚定的意志和担当，落实国有企业混合所有制改革。通过国有企业混合所有制改革，进一步实现企业的“五化”，即专业化的治理机制、契约化的经理人机制、市场化的管理机制、科学化的考评机制、规范化的退出机制。
　　推进国有企业混合所有制改革的哲理在于，既要把推进国有企业混合所有制改革步伐融入到国企创新发展的目标里，也要把国企创新发展契合到推进国有企业混合所有制改革步伐的目标中。正如陈继壮所说：“对本钢来说，混合所有制改革是解决本钢现实问题和未来发展问题的迫切需要，是生存之需、改革之需，也是发展之需，更是时代赋予本钢在改革发展道路上千载难逢的良机。大刀阔斧地推进混合所有制改革，相当于为本钢做强做优做大按下了‘快进键’，同时也为辽宁老工业基地振兴发展，为钢铁行业健康发展增添了新动能。”
　　目前，本钢集团体制机制等各项改革工作正在积极稳妥推进，将会促动企业从上到下全方位的变革，使本钢集团这个百年老企业在深化改革的实践中重现活力，让本钢集团这个“共和国老字号”在企业振兴的前行中再创辉煌。