6月12日，本钢集团工会召开一届六次全委（扩大）会议。会上，与会人员听取了题为《聚力双服务，推进新发展，团结带领广大职工为企业改革发展建功立业》的工作报告。会议全面总结了本钢集团工会2019年各项工作，对今年工作进行了部署。本钢集团工会主席张彦宾参加会议并讲话。
　　回顾一年来的工作，本钢集团工会在本钢集团党委和上级工会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和工会十七大精神，以企业改革发展振兴为主线，以服务企业、服务职工为己任，充分调动广大职工的积极性和创造性，为企业实现生产经营目标做出了新贡献。在强化政治引领，提振职工士气，营造健康向上、充满活力的文化氛围；紧紧围绕企业中心任务，在助力企业发展中体现新作为；维护职工合法权益，充分落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权；开展普惠工作，关心关爱职工生活，实施精准帮扶，促进企业和谐稳定；全面提升工会整体工作水平，打造活力工会等方面取得新成就，实现新作为。
　　今年是“十三五”规划的收官之年，也是全面建成小康社会之年，更是坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，确保工作目标实现的攻坚之年。面对新形势、新任务，本钢集团工会今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，聚力服务企业大局，聚力服务职工群众，在思想政治引领、岗位建功立业、维护职工权益、普惠服务职工、职工文化建设和创新工作方法等重点工作上下功夫见成效，团结动员广大职工在夺取抗击新冠肺炎疫情的斗争中为推进本钢高质量发展做出新贡献。
　　为实现总体要求，本钢集团工会将着力做好以下几方面工作：树立大局意识，坚定必胜信心，在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战中发挥生力军作用；融入企业管理，注重工作实效，创新工作方法，在提高企业效益中建功立业；切实发挥职工代表作用，在加强职工维权服务中保障职工合法权益；热心服务职工，完善工作机制，在共建共享改革发展成果中提高满意度；创新活动方式，加强职工文化建设，在打造健康文明向上职工文化生活中提升吸引力、凝聚力；完善工作制度，规范工作机制，在加强工会组织自身建设中促进科学管理。
　　会上，张彦宾传达了本钢集团党委一届七次全委（扩大）会议精神，并对本钢集团工会前一阶段工作进行了点评，对下半年工作进行了部署和要求。
　　在回顾工作中，张彦宾用典型事例分析总结了成功经验，对广大工会工作者在本钢职工运动会、全省职工技能大赛启动仪式暨承办大赛的三个工种比赛、职工健康疗养，特别是在疫情防控中的突出表现给予高度肯定。在谈到今年工作时，张彦宾提出要“坚持问题导向，注重创新实践，把握总体要求，重在工作实效”。要突出问题导向，着力解决实际问题。在为职工办实事、办好事时，以职工的满意度来评价工作取得的实际效果。要注重工作创新，充分利用现代信息手段，与新时代接轨。要提高政治站位，聚力服务企业大局、聚力服务职工群众，提高职工的获得感和幸福感。要培养和造就一批有能力、有本事、有担当、有作为的工会干部队伍，肩负起新时期工作重担，开创本钢集团工会工作新局面。
　　会上还作了《本钢集团工会第一届委员会委员、常委变动情况的说明》，宣读了本钢集团工会第一届委员会委员补选结果。会议采用视频会议形式，设主会场与分会场。本钢集团工会委员，各单位工会主席、副主席，各单位本级工会专兼职工作人员参加会议。