本期策划
　　疫情时期，怎样探索党员教育新途径？本钢集团的做法是，充分发挥网络学习快捷、方便、实时、互动的优势，借助网络平台，引导和组织方便党员参与学习，确保疫情期间党员干部教育学习不停档。
　　本报记者深入采访本钢集团组织人员认真参加“辽宁国企党建云课堂”培训学习全过程，提炼和总结云端培训的特点和意义，将本钢集团及有关单位创新学习方式，运用网络平台的学习，提高党员素质实现疫情防控、理论学习“两不误”经验和做法予以报道。


　　在疫情防控常态化下，如何开展党员教育培训。7月上旬，本钢集团认真组织人员参加了省委组织部和省国资委党委联合举办的“辽宁国企党建云课堂”培训。这是本钢党委探索疫情防控常态化下，加强党员教育培训的一次崭新尝试。7月23日，“本钢集团管理人员能力提升——清华大学云课堂”开班。这从另一个角度说明，在智能化、数字化时代，特别是疫情防控常态化下，企业云端培训也将常态化。
　　习近平总书记深刻指出，“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”。党员是党的肌体的细胞，党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员来体现，党的执政使命要靠千千万万党员来完成；加强党员教育是推进经济社会发展的需要。面对当今世界百年未有之大变局，切实加强和改进党员教育培训势在必行。面对新形势、新任务、新要求，特别是在当今国际国内形势下，抓好党员教育培训比以往任何时候都更为重要，更为迫切。
　　但是疫情防控期间，开展党员教育怎样有效减少人员聚集，阻断疫情传播就成为不可越过的课题。也正因为如此，云端培训进入了视野，以线上线下相结合的方式，组织开展党员教育活动，由“集中学”变为“分散学”，并交流撰写心得体会，有效推动疫情防控和党员教育同步进行也就成为有效选项。
　　疫情防控常态化下，党员教育有必要采取云端培训的形式。各级党组织和党员干部要广泛通过网络自学、视频会议、基层干部送学等方式，并充分利用网络学习平台交流学习。广大党员也要积极响应党组织的号召，通过电脑、手机等设备相聚“云端”，线上交流，相互鼓劲，为打赢疫情防控阻击战，实现企业高质量发展做出积极贡献。如果每名党员都能通过云端培训，提高自己，增长才干，立足本岗，充分发挥党员先锋模范作用，那么本钢集团的发展一定会提速。
　　本钢集团各级党组织要以参加这次“辽宁国企党建云课堂”为契机，加强党员学习教育，创新教育模式，积极创新培训机制，充分利用“学习强国”APP、党建云课堂、微信客户端等新媒体平台，组织全体党员参与学习，推进党员教育，切实提升党员综合素质。
　　在防疫期间，各级党组织有必要利用云端培训，把党员学习教育从理论上提升认识，到落实于行动中，进行长期、扎实、细致、系统的学习与实践。在云端培训中，要大力营造党员学习教育氛围，凝聚全体党员干部的力量，面向全体党员大规模开展学习培训，不断往深里走、往心里走、往实里走。引导党员自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。一定要坚持集中教育和经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合、理论学习和实践锻炼相结合、网上和网下相结合，创新党员教育培训方式方法。
　　广大党员也要自觉接受党组织的教育和培训，在持续云端培训深入学习实践中，坚定信仰、增强党性、提高素质，不忘初心、牢记使命，争做时代先锋！

打造指尖上的党员教育新阵地

——本钢集团党委认真组织“辽宁国企党建云课堂”培训纪实

核心提示
　　在当前疫情防控常态化下，本钢集团党委把探索如何加强党员教育，提高党员修养，增强党性观念，树立党员形象，作为党建工作的一项重要课题，积极开展党员教育新途径。于7月中下旬组织党支部书记、党务工作人员、党员发展对象等共1754人，参加了由省委组织部和省国资委党委联合举办的“辽宁国企党建云课堂”，开办了“本钢集团管理人员能力提升——清华大学云课堂”。


　　党员是构成政党的基石和细胞，在当前疫情防控常态化下，怎样加强党员教育，提高党员修养，增强党性观念，树立党员形象，是党组织在党建工作中的一项重要课题。
　　本钢集团党委积极探讨在疫情期间如何开展党员教育新途径，组织党支部书记、党务工作人员、党员发展对象等共1754人，参加由省委组织部和省国资委党委联合举办的“辽宁国企党建云课堂”。此次培训为期3天，通过网络视频方式开展。
　　打造指尖上的“党员教育新阵地”。本钢集团党委将此次培训列为“基层党建制度落实年”和“基层党建工作建设年”活动的重要内容，要求高度重视，保证培训时间，切实提高培训实效，确保党支部书记、党务工作人员、党员发展对象实现培训全覆盖。同时，做好课前测试工作，以保证“云端”培训顺利开展和培训成果有效转化，增强党组织战斗力和活力。

“云端”培训，党员教育创新意

　　在党员教育中，像这样大规模开展云端培训，是本钢集团党委在党员教育培训中，一次崭新的探索和尝试。本钢集团党委高度重视此次“辽宁国企党建云课堂”培训工作，对此次培训提出了具体要求，就是要求所有参训人员一定要做到原原本本“精细学”、追根溯源“深入学”、带着问题“研探学”、知行合一“践心学”。
　　按照本钢集团党委提出的参训人员要“听、看、读、议、思”，达到“精细学、深入学、研探学、践心学”的总体学习目标。本钢集团各部门、单位结合实际，合理安排参训方式，既有通过本单位网络视频系统组织相关人员进行集中培训，也根据具体情况安排参训人员自主学习。做到培训工作因人因地制宜、合理安排。
　　板材储运中心党委针对北营区域各党支部只有一个点位具备网络连线学习的现状，要求其他党支部书记在做好疫情防护的前提下形成小型研讨培训小组，集中参训并设立临时小组负责人，时时视频传递参训学习情况。
　　板材焦化厂党委在培训环节安排上，面对培训时间集中、厂内各作业区无外网权限、参训人员中19名分支部书记是生产一线操作岗位兼职等实际情况，最终确定了党务干部自行参训、发展对象集中培训、党支部书记按区域分组培训的计划，并把本次培训的重心放到党支部书记培训工作上。根据疫情防控和连续生产作业要求，按生产区域将党支部书记培训划分为五个学习组。每组组长负责培训每日签到及课程安排、课堂纪律管理，保证课时完成率；党群工作室负责协调各组落实培训所用电脑及网络，专人对计算机网络系统和投影仪使用问题技术处理。这样环环相扣、细致的管理，确保报名的学员都能按时保质参加培训。

“云端”参训，精心组织保质量

　　本钢集团党委要求，此次培训要认真组织，周密安排，严格管理，制订切实可行的培训计划，确保报名的学员都能按时保质参加培训。促进参训人员加强党性、立足本岗，积极参与到企业的发展建设中来。
　　北营炼铁厂对两个层级的参训人员提出了学习目标，该厂党委领导强调，“希望通过这次培训，进一步增强大家贯彻执行党的路线方针政策和决策部署的自觉性和坚定性，提高党建工作能力，真正履行好职责、落实好党建工作的主体责任。也希望大家珍惜这次难得的学习机会，静下心来，潜心学习，深入思考，力求学有所悟，学有所获”。
　　精心组织，保证质量。该厂在培训中设立两个培训场地，积极组织党务干部、党支部书记和发展对象参加厂内两个层级的集中培训，为保证培训课节完成率，党群工作室主动为发展对象协调作业班次、提供午餐、饮用水及协调进出厂乘车等问题。
　　为保证培训质量，新实业公司党委在党员发展对象“云课堂”启动前，组织了简短的开班仪式，“为什么入党”“党员为什么要懂政治”成为学前思考题。6名新发展对象积极互动，并通过线上学习找到了答案。该公司北营综合作业区作业长、党支部书记、59岁的李军也参加了此次培训，他说，作为一名老党务干部，格外珍惜这样的学习机会，“云课堂”很新颖，也很符合当前实际，学习讲解站位很高，令人非常受益。
　　为期3天的“党建云课堂”学习，该公司所有参训人员严守学习纪律，出勤率达到100%，6名新发展对象全部通过了考试考核。该公司党委负责同志表示，“互联网+”模式必将越来越多地运用到党建工作中，提高工作效率、降低沟通成本，并引领党务工作人员融入时代，不断激发工作积极性与创造性。

“云端”相聚，线上交流话收获

　　本钢集团党委认为，党建云课堂的党员教育培训是企业学习方式的变革，引领了企业党建学习方式的变革，从之前的线下授课转变为线上线下相结合的形式，提高党建学习效率。
　　在组织参加国企党建云课堂学习中，本钢集团党委要求各单位要提升平台学习体验，同时发挥自身的网络平台特点，打造了全新概念的党建学习平台。各单位也在学习中运用人工智能、大数据、云计算等先进技术，进行沟通交流、学习成果检验。
　　建设公司党委在培训过程中，参训人员结合国有企业基层党建工作遇到的问题，对基层党组织的组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设等规定进行了交流。大家反映，通过深入学习领会《条例》等相关内容，对新时代国有企业基层党组织的任务有了更深刻的理解，对“三会一课”“两学一做”、组织生活会、民主评议党员等具体制度规定理解更透彻，对做好党的建设工作更有信心。
　　培训结束后，该公司党委结合本钢集团党委相关要求和建设公司党委2020年度党建工作要点，对全体党员干部提出如下要求：要带头宣传党的科学理论，带头做好本职工作，带头发扬奉献精神，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用高质量的党建工作，保证生产经营工作的顺利开展。重塑建设公司品牌形象，全面提高企业现代化管理水平。
　　矿业歪头山矿党委认真贯彻落实本钢集团党委党员教育培训工作部署，在组织参加“辽宁国企党建云课堂”后，注重新与心的融合，实与效的统一。在学习后的线上交流中，参训人员纷纷表示，从党的非凡历史中坚定了初心使命，越学越觉得有信心，越学越觉得有力量。通过学习，全面系统地掌握了基层党建制度、党费收缴管理、党的基层组织换届选举工作等党建工作业务知识，有效提高了党务工作人员的业务能力。

线下行动，成果转化见实效

　　党员教育培训的目的是提高党员和党支部的战斗力和活力。通过参加这次国企党建云课堂培训，本钢集团参训人员普遍感到大有收获，纷纷表示，这次的培训是一次政策理论大充电，是头脑风暴深洗礼，是能力本领强提升；也一定在今后的工作中坚持学以致用、学用结合，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。
　　矿业南芬选矿厂党委领导说，通过“辽宁国企党建云课堂”平台，分类分层开展好党员教育工作，这种“面对面”的方式，不仅精准地传递了党的声音，而且使党建工作更接地气、更加灵活、更有感染力。为方便管理和开展日常工作，该厂党委安排党务干部、党支部书记以自行参训的方式开展学习，并按要求完成各课程安排，保证课时完成率；组织党员发展对象在该厂“党员之家”综合服务阵地开展了集中培训，保证了学习质量，有效推动了党员教育由传统向现代递进，由静态向动态提升。
　　北营铁运公司党委对此项工作高度重视，为解决没有外网的实际困难，电务作业区党支部书记主动请缨，带领支部党员提前完成了架设临时外网和对所有视频设备进行调试的各项准备工作，为线上培训的顺利开展提供了可靠保障。该公司党委领导表示，将鼓励参训人员结合自身工作实际和培训内容，进行理论思考，撰写心得体会，切实注重成果转化。
　　在疫情防控常态化下，党建云培训也将成为党员教育培训的常态。如何进一步巩固这次学习成果，将打造指尖上的“党员教育新阵地”工作推向深入，还有更多的课题需要研究、探索。我们坚信，本钢集团党委的党员教育培训工作还会不断有新的探索、新的收获、新的成绩！