面对2020年上半年的复杂“考卷”，本钢集团从容应对，众志成城，凝心聚力打好抗击疫情、复工复产、深化改革攻坚战，用稳扎稳打的战略举措和可圈可点的成绩，交上了一份合格的答卷。
　　而成绩的取得，并不意味着我们可以高枕无忧。我们在增强自信、鼓掌喝彩的同时，还应该看到，未来的市场形势依然复杂，不确定性因素依然存在，企业核心竞争实力与国内先进钢企相比也仍有一定差距。站在年中这个关键的节点，如何在下半年的“考卷”上落笔作答？要点之一就是要与自我博弈，查找差距，坚定信念，守正创新，深挖企业发展潜力。
　　要知足，更要知不足。古人云：“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”面对当前波谲云诡的国际形势和企业艰巨繁重的改革发展任务，只有将目光瞄准先进，经常检视自身的不足，找到差距，才能及时校准偏差，不断改进不足，才能始终跟上时代发展的步伐，进而保证企业生产经营各项工作沿着高质量的轨道推进。而找到差距的前提，是要知己知彼，不仅要看到先进企业的优势，更要对自身的情况有清醒的认识。只有广大干部职工全面深入细致地了解自己的企业、自己的工作，才能客观准确地丈量出差距，才能为日后各项工作的改善定下科学的目标。
　　要正视不足，更要付诸行动。认清形势，找出差距，是明确了追赶的目标。而找差距并不是最终目的，有了努力的方向，还要有实实在在的行动。我们要坚持问题导向，沿着发现问题、分析问题、解决问题的思路，深入分析本部门、单位存在差距和不足的具体原因，要真正找到差距存在背后的问题，深挖问题背后深层次的根源，并且要研究制订出有针对性的、切实有效的解决措施和办法。当然，这需要我们要拿出正视不足的勇气，用自省的态度、智慧的头脑、科学的方法、扎实的行动和不服输的韧劲、拼劲去解决问题，进而实现补齐“短板”的目标。
　　不能邯郸学步，要守正创新。新时代面临新挑战，新形势期待新作为。应该看到，越是面对新的挑战，越需要不凡的定力、远大的格局和持续的突破、创新。当前，在企业迈向高质量发展的进程中，还面临着很多艰难险阻，我们还有很多工作要做，还有很多难点要突破。虽然找差距、定措施、补“短板”，是迈向新发展的必经之路，但在这个过程中与自我博弈，不邯郸学步、不人云亦云，不断地突破自己、守正创新也更加重要。因此，我们全体干部职工要坚定发展信心，不仅要补齐“短板”，更要拉长“长板”，在不断追赶中爬坡过坎，实现弯道超车。
　　有目标，才会有前进的方向。“以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。”只要我们瞄准先进，查找差距，用正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，正确认识当前企业发展形势，客观剖析问题根源，广泛凝聚智慧力量，不断实现创新突破，补齐“短板”，拉长“长板”，就一定能够在这一进程中不断蓄积推动企业改革发展的动力和潜力，不断增强企业搏击市场风浪的能力，展现新姿态，驶出新航道，实现新发展。