本钢新闻
凝心聚力担使命 强化措施抓落实
本钢集团召开清欠工作专题会议
  13日,本钢集团召开清欠工作专题会议。会议全面总结了2019年及2020年上半年本钢集团清欠工作所取得的各项成绩和不足,对今年后几个月的清欠工作作出部署。
  本钢集团清欠业务开展于1998年6月。为了进一步加大企业外部陈欠款的清理力度,2017年3月,本钢集团党委常委会议决定,成立清欠工作办公室,由监察部代为管理。
  3年多来,清欠办根据本钢集团的总体要求和部署,从集团整体利益的大局出发,以应收尽收欠款为己任,以调动全体清欠人员积极性、主动性、创造性为着力点,积极夯实各项基础管理、制定清欠工作目标、强化清欠执行责任、加大清收回款力度,累计清收外部陈欠款3.46亿元。其中,2017年清收6883.83万元,2018年清收1.16亿元,2019年清收1.47亿元。今年上半年,清欠人员克服疫情影响,积极开展工作,清回外部陈欠款1420.48万元。
  为在常态化疫情防控形势下积极做好清欠工作,本钢集团对下半年清欠工作提出要求。
  把清欠工作作为一项重要政治任务来抓。本钢集团各债权单位主要负责人要进一步增强责任感和紧迫感,摒弃“新官不理旧账”思想,要及时了解工作进度,根据实际情况制定应对措施,全力以赴抓好清欠工作。对于不认真履职的单位或个人,监察部下一步将采取约谈、通报等方式强化责任落实。
  积极采取有效措施延续法律时效。利用法律诉讼开展清欠工作是目前企业最佳的清欠手段,各单位要尽量多想办法、多动脑筋,积极采取有效措施延续法律时效,确保司法维权的主动权始终牢牢掌握在自己手中。
  积极采取各种有效手段,加大清欠力度。各债权单位要充分利用本钢大平台互联互通优势,先大后小、先易后难,充分借助司法、公安等有效手段,相互联动、形成合力,实现清欠工作的新突破。
  确保清欠奖励落实到位。各部门、单位要把清欠奖励政策宣贯好、运用好,清欠奖励资金要使用好。各单位开展对外业务一定要坚决禁止形成新增欠款。
  本钢集团要求,疫情防控常态化新形势下,清欠工作任重道远。清欠战线的各级领导和工作人员要提高认识,落实责任,咬住目标不放松,坚定信心不松劲,把清欠工作抓实抓细、抓出成效。
  会议由本钢集团纪委(监察部)牛力主持,集团公司办公室督查室、财务部、审计部、法律事务部等有关部门、20余家外部债权基层单位的清欠工作负责人参加了会议。
2020-08-20