日前，由北营焦化厂承办的本钢集团“工匠杯”职工职业技能大赛煤焦车司机工种竞赛圆满落幕。
　　此次大赛是北营焦化厂连续承办的第二次职工技能大赛，对于广泛开展岗位技术练兵，提高职工的技术理论知识和实际操作能力，提升员工的业务素质，培养复合型人才有着积极的推动作用。本次大赛分理论考试和实际操作两部分，分别以40%和60%计入总成绩。参加理论比赛的320名选手总成绩前30名的进入实操竞赛环节。经过激烈比拼，最终北营焦化厂职工姜彬一举夺魁。
　　此次大赛突出三大特色。一是精心策划，组织到位。为了把本次大赛办成一次高标准、高水平的赛事，本次大赛成立了专门的工作机构，研究策划总体部署及具体方案，从大赛方案的制订到专题会议的召开，从文件的起草印发到人员场地的落实，无不精心策划、认真落实。二是程序严密，公平公正。大赛组委会制订了大赛规则、考场纪律，以及评分标准等，并专门抽调经验丰富的资深人员担任大赛的评判工作。理论试题分A、B卷两套试题，考前印刷密封；实操主要通过提问答辩完成既定命题方式进行，整个大赛程序严密，操作规范，确保公开、公平、公正。三是竞争激烈、互学提高。大赛通知发出后，板材焦化、北营焦化两家单位职工热情高涨，积极踊跃报名，在赛前本单位内已经展开激烈角逐，选手们在比赛间隙相互请教、学习、交流，达到了“相互学习、提高技能、强化素质”的目的，也充分展现了广大职工良好的互助协作意识和团队精神。
　　技能大赛为弘扬精益求精的工匠精神，树立鲜明导向，培育支撑高质量发展的高技能人才队伍。两个焦化厂以此次大赛为契机，以赛代练、以练促学，加强交流，取长补短，切磋技艺，共同提高。