“我厂为什么要进行技术改造？技术改造后质量管控方向是什么？”近日，板材特钢厂厂长黄涛为职工上了一堂以“特钢厂装备升级和质量提升”为题的质量提升“大课”。这是该厂组织开展质量系列培训的“重头戏”。当天，本钢集团制造部相关工作负责人和该厂有关领导及相关科室、作业区管理人员和技术人员120余人参加了培训活动。
　　为了实现高质量发展目标，板材特钢厂近两年开展了一系列技术改造，依托一流的设备、工艺技术，该厂在产能、品种结构和产品档次上将有大幅提升。在加速改造的进程中，该厂以装备与管理同步升级为主要工作任务，不断提升质量管理水平，并通过加强职工技术技能培训，满足硬件升级给软实力提升带来的新要求。特别是今年以来，该厂对标“装备一流、管理一流”的“双一流”目标，科学协调推进生产和改造，疫情防控、技术改造和生产经营各项工作稳步扎实推进，多项指标实现历史突破。其中，质量一次合格率、合同交付率均完成计划，为进一步提升产品实物质量奠定了基础。
　　为了培养更多的工艺技术人才，促进特钢产品实物质量持续提升，进而打造一流的特钢品牌，按照本钢集团统一部署，该厂组织开展了一系列质量培训。为了确保培训不走过场，收到实实在在的质量提升效果，该厂结合技术改造实际，制订了详细的培训计划，安排厂领导和质量技术骨干为职工授课。在培训过程中，该厂将结合技术改造实际，对本厂产品质量进行分析，明晰相关的管理及技术改进方面的管控措施，让全员参与到质量控制环节过程中，最终达到提高产品实物质量的目的。
　　在当天的培训中，黄涛结合实例并利用图表、数据等方式，对该厂推进技术改造的出发点、装备升级后的技术特点进行了深入浅出的介绍，并且对标国际、国内行业领先水平，结合技术改造内容和品种结构调整工作，对未来质量管控的方向进行了详细、专业又生动的分析和讲解，让参加培训人员不仅在思想上进一步绷紧了质量意识这根弦，也让职工深刻认识到提升自身技术水平对提升产品质量和增强企业市场竞争力的重要性和紧迫感，同时也更加明确了未来工作的方向。
　　培训结束后，该厂职工孙霄汉意犹未尽：“这次讲座很‘解渴’，使我对当前企业面临的发展形势有了更清晰的了解和更全面的认识。同时，我也对企业未来发展充满信心，更加明确了今后工作的努力方向。在工作中，我会以一名特钢人的责任感和使命感，不断在思想和技术上武装自己、提升自己，为我厂生产技术改造后的产品质量提升做出最大的贡献。”