没有等来的辉煌，只有拼来的精彩。
　　2021，本钢人以“拼”的姿态踏上新的奋斗征程。
　　“十四五”时期本钢要成为什么样的本钢？面对构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，面对省委省政府打造“数字辽宁、智造强省”的历史机遇，面对钢铁行业未来发展大势，如何顺势而为，以更快的速度向精品、绿色、智能、共享的世界一流钢铁企业集团的梦想迈进？
　　面对时代之问、改革发展之问，聚焦关键领域关键问题，聚焦短板弱项，本钢集团成立5个专项工作推进组，集中专业力量，谋求战略突破。出台方案、制订措施，明确施工图、时间表、任务书，一系列工作大张旗鼓、紧锣密鼓地展开。压实责任、挂图作战——本钢集团新一年深化改革、加快发展的决心，昭然可见！
　　知己者明，自胜者强。面对百年未有之大变局，本钢这个国企“老字号”，走到了改革创新的紧要关口。有没有强烈的自我革命精神和自我净化的过硬特质，是决定企业前途命运的关键因素。清醒研判形势，勇于承认问题，敢于正视问题，以壮士断腕、刮骨疗毒的气魄，拿起“手术刀”革除自身症结，在自我革命中赢得创造力、凝聚力、战斗力，是回答时代之问、改革发展之问的重要前提。
　　比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当。面对明确的施工图、时间表、任务书，每名干部，特别是领导班子成员和各级领导干部，要自觉当好“施工队长”，既要有上前的意识，还要有上手的本领，扑下身子认认真真抓落实。要悟透“施工图”，明确施工标准，把握施工要领，带领全体职工全力攻坚。面对工作推进过程中出现的问题和困难，“施工队长”要有“志不求易、事不避难”的履职操守，敢负责、敢较真，既当“指挥员”又当“主攻手”，只有将每一个人的努力汇集成合力，打造经得起检验的“优质工程”，才能为企业深化改革创新交出一份合格的答卷。
　　改革面前没有“旁观者”，人人都要争做“行动派”。目前推进的各专项工作牵涉到企业改革、管理、生产经营等方方面面的工作。重任当前，没有人可以置身事外，坐以观之。观大局，谋大势，每一个部门单位、每一名干部职工都要进一步增强政治意识，要融入改革发展的大格局，紧跟工作节奏，不观望、不犹豫、不拖延，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，以只争朝夕的精神，积极落实各项工作，确保各项工作有序有力推进，落地落实见效。
　　目前，各专项工作正在积极有序推进，开局良好。本钢集团党委书记、董事长杨维明确指出：“这是一项长期开展的工作，下一步要以问题为导向走深、走实。要持之以恒地开展下去，要注重实际效果。”
　　锚定航向，奋楫前行。新一轮改革发展任务书明确下达，不胜不休的“军令状”已经立下，让我们心怀“事不避难,义不逃责”的使命感，持续用力、久久为功，在加快建设精品、绿色、智能、共享的世界一流钢铁企业集团的航程中高挂战图、破浪前行！