图为本钢集团党委书记、董事长杨维在板材技术研究院调研。

　　近日，本钢集团党委书记、董事长杨维到板材技术研究院调研，了解科研工作开展情况，提出工作要求。杨维强调，技术研发要紧盯市场需求，集中精力攻关，研发出卖得好、价格高、有效益，市场需求的产品。同时，激发科研人员投身创新的热情，为本钢集团可持续发展提供源源不断的动力。
　　本钢集团副总经理高烈，副总经理张鹏，副总经理、总工程师张贵玉参加调研，并结合各自分管工作，从科研对接市场、对外交流合作、抓好科研立项、科研队伍建设和内部管理创新等方面提出意见和建议。
　　在听取汇报后，杨维指出，实现生产经营工作目标，技术研发是核心，是关键，本钢集团可持续发展就要靠研发出卖得好、价格高、有效益的适销对路的好产品。作为本钢集团产品研发部门，板材技术研究院要精准发力，把工作的重点放在新产品研发上，紧盯市场需求的品种，通过完善产线，使其发挥出最大功效。研发人员要把家国情怀融入到研发工作中，把自己融入到本钢集团发展的大格局中，主动作为，以强烈的责任感和使命感为企业多创效做贡献。
　　杨维强调，要牢固树立市场意识，坚持市场导向，明确研发专题，以项目制为抓手，集中精力研发攻关适合本钢当前机组生产并且效益可观的产品，做到研发成功、技术稳定，实现人无我有、人有我优、人优我精。要树立资源共享的理念，以开放的眼界、开拓的思维，加强与科研院所的合作，推进科技成果转化。同时还要瞄准同行业先进，对标宝武、参考鞍钢、学习浦项，使本钢集团研发能力不断提升。
　　杨维要求，板材技术研究院要在认证和品种开发上成为本钢集团市场开发的“先行官”，要注重研发与市场的衔接，与销售系统密切配合，强力做好市场推广，抢占市场份额，做到开发直供户、服务直供户、引领直供户，赢得市场创造效益。
　　杨维强调，要提高科研人员待遇，为他们创造良好的工作环境和生活环境，激发他们创新的主动性和积极性。同时，要建立一套吸引人才、集聚人才、精准培养人才的人才体系，畅通科研人员成长、成才的渠道，为企业壮大研发力量奠定坚实的人才基础。
　　调研座谈前，杨维到板材技术研究院汽车板工程实验室现场调研指导工作。
　　本钢集团运营改善部、组织部（人力资源部）、规划发展部（科技发展部）、制造部、国贸公司相关负责人参加调研。