图为本钢集团2021年安全生产工作视频会议主会场。

　　1月21日，本钢集团召开2021年安全生产工作视频会议，坚持问题导向，深刻剖析点评2020年安全生产工作， 全面部署2021年安全生产工作任务。本钢集团安委会主任、总经理汪澍在会上提出工作要求。会议由本钢集团安委会常务副主任、副总经理高烈主持。
　　本钢集团副总经理张鹏，副总经理、总工程师张贵玉，副总经理王代先，纪委书记曹宇辉，副总经理王乔鹤参加会议。
　　会上，本钢集团安监部负责人对2020年安全生产工作进行了点评，部署了2021年安全生产重点工作。2021年，本钢集团将通过完善安全综合考评、强化领导安全履职、严肃事故问责追责，深化安全生产责任体系建设。同时，将持续深化双重预防机制建设，优化完善应急预案体系，提高风险管控和应急救援能力。要按照“管专业必须管安全”和“谁主管、谁负责”原则，加大重大危险源和风险点辨识力度，加强隐患排查整治，全面开展“反三违”，推进安全生产专项整治工作，推行重点作业项目安全措施标准化，丰富安全培训方式，提升职工安全素养，提升本钢集团本质化安全水平。
　　会上，汪澍代表本钢集团对2020年本钢集团安全生产工作进行了深入剖析，要求各单位认真吸取教训，举一反三，做好借鉴，从根本上提升企业安全生产工作整体水平，并就全面做好2021年安全生产工作提出要求。
　　汪澍要求，各部门、单位要坚持问题导向，坚定不移抓好反“三违”工作。要敢于较真，要深入现场追根溯源，制订有针对性的措施，优化作业条件，最大程度减少“三违”行为产生的环境。要勇于碰硬，必须以“零容忍”的态度直面“三违”行为，提高违章成本，真正让所有干部职工对“三违”行为心存戒惧，形成震慑效应。要形成常态化管理，各单位要提高认识，常抓不懈，坚决避免走过场、查处不严、弄虚作假等问题。
　　汪澍要求，各部门、单位要强化责任担当，切实履行安全生产主体责任。要不折不扣抓各项工作落实，各单位要结合自身实际制订工作方案，细化分解各项工作任务，落实到具体责任部门、责任人、时间节点，并持续跟踪各项工作进展，确保所有工作有的放矢、落实到位。要提升领导干部安全履职效果，各级领导干部必须时刻把安全生产放在首要位置，提高政治站位、树立底线思维，要深入基层了解安全管理第一手情况，做到情况清、底数明，真正发挥“关键少数”的作用。要发挥安委会齐抓共管的合力，各部门、单位要切实落实各项安全工作要求，同时要充分发挥安委办的监督、指导、协调作用，确保各项工作抓到位、见成效。
　　汪澍要求，各部门、单位要紧盯突出问题，落实重点时段安全管控措施。要统筹抓好冬季安全生产，各单位必须把“生命至上、安全第一”作为一条铁的纪律，在处理产量、进度、工期和安全生产的关系上绝不能本末倒置，要尊重客观规律，严禁出现违反工艺纪律、野蛮施工等行为，切实落实好防寒、防冻、防滑、防中毒、防触电等冬季安全防护措施。要持续抓好冬春季火灾防控，以轧制生产线、热料运输皮带、液压站、矿用车辆、易燃易爆场所、人员密集场所为重点，落实管控措施，及时消除火灾隐患，进一步健全火灾事故预防控制体系，最大程度降低火灾事故造成的损失。要突出抓好重点时段安全生产，各单位“一把手”要亲自抓、亲自管，超前研判可能导致事故的安全风险，彻底消除薄弱环节。
　　就进一步贯彻落实会议精神，高烈提出具体要求。
　　高烈要求，各部门、单位要深入贯彻落实本钢集团“一号文件”精神，结合实际开展安全生产工作，重点关注本单位的重大危险源、重点风险管控点，要关注隐患的排查、整改及责任落实。各单位要将追责问责落到实处，不断完善安全生产追责问责管理办法。春节、“两会”将至，各部门、单位要专项开展安全检查工作，坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理，共同维护本钢集团安全生产形势持续稳定。
　　本钢集团安委会成员部门负责人，各子公司、厂矿领导班子成员、安全管理部门及部分作业区负责人分别在主会场和分会场参加了视频会议。