贯彻落实职代会精神·育新机 开新局
保产保供优质服务 创新突破扩大市场
本钢汽运公司党委书记 韩宏举
2021年是本钢集团贯彻新发展理念、推动高质量发展、实施本钢集团“十四五”规划的开局之年。面对新形势新挑战，汽运公司将立足集团大局，集中精力、做精做强本钢生产链条公路运输项目。以保产保供为中心、以优质服务为手段，加强内部管理，提升服务水平，提高自身竞争能力，为本钢集团生产顺行保驾护航。
按照以经济效益为中心的总原则，我们将结合实际工作，向管理要效益。加强安全管理，坚持“以人为本，预防为主”的工作方针，加强客车及特种车司机的教育，严格执行岗位资格准入制度，不断增强广大职工的安全意识，加大安全检查力度和责任追究力度，对发现的隐患和问题要及时整改，将安全防范措施落实到生产经营的每个环节，杜绝各类事故的发生。
加强车辆运行管理，通过GPS监控手段，减少车辆下线、乱停乱放、干私活等跑冒滴漏现象。以优质的服务，做到不丢活、不跑活，稳固活源，扩大市场。
加强设备管理，通过强化车辆的二级维护，以保为主，以修为辅。落实设备日常的三检制度，降低故障率，减少“小耽误”，为本钢安全生产提供保障。
在企业管理方面，我们将加大各项管理工作的执行力度，有效夯实管理基础，建立健全管理体系，明确职责分工，加强绩效考核，提高工作效率，提升整体服务和管理水平。开源节流，降本增效，对标挖潜，加大考核力度，做到“谁主管，谁负责”。把指标分解到班组、岗位和个人，做到事事有人抓，事事有人管。
2021年的方针目标已经确定，我们将团结起来，凝心聚力谋发展，砥砺奋进谱新篇。将以更强的本领、更优的作风、更加饱满的精神状态投入到实际工作中，发扬汽运人的优良传统，不畏艰险，努力拼搏，助力本钢集团实现高质量发展。
对标双高院校建设 打造企业人才高地
辽宁冶金职业技术学院院长 常纪成
作为承担本钢集团党校、职工教育培训和技能人才培养等重要使命的辽宁冶金职业技术学院，将认真贯彻落实本钢集团一届五次职代会暨2021年经济工作会议精神，对标双高院校建设，围绕《国家职业教育改革实施方案》，在抓好常态化疫情防控的基础上，聚焦学院发展奋斗目标，深化改革，创新发展，统筹推进高水平专业群建设，彰显办学特色，振奋精神，统一思想，全力冲刺“辽宁省高质量院校”建设目标。
聚焦服务本钢主业，我们将重点建设钢铁工业智能制造高水平特色专业群，采用现代学徒制、新型学徒制等培养模式，培养一批熟练应用大数据、移动互联和工业机器人等先进技术和智能装备的高素质技术技能人才，为本钢集团逐步走向产业数字化、智能化、绿色化的科学发展之路提供人才和智力保障。
我们将充分发挥本钢党校的思想教育阵地优势，促进党建工作与生产经营深度融合，推动学习宣传贯彻党的政治理论不断往深里走、往实里走、往心里走，充分发挥党校在服务企业新时代改革开放守正创新、担当作为中的突出作用，充分发挥党校在培养造就优秀干部人才队伍，提升企业核心竞争力中的突出作用，为本钢集团改革创新发展提供思想保证和精神动力。通过对标宝武、参考鞍钢、学习浦项，着力推进本钢集团培训体系建设，整合培训资源，拓宽培训领域，创新培训方式，打造符合本钢集团高质量发展战略的一流企业现代化职工教育培训基地。
2021年，我们将在本钢集团的正确领导下，坚定信念、凝心聚力，锐意进取，持续深化改革，扎实推进高水平职业院校、高水平特色专业群建设，以承前启后、继往开来的使命意识和奋发有为、开拓创新的责任担当，推动学院事业发展再上新台阶，为实现本钢集团“十四五”良好开局贡献力量！
2021-01-26