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本钢集团党委书记、董事长杨维在招标公司调研时强调:
以效益为中心 以问题为导向 推进招标工作常态化、标准化、规范化

图为本钢集团党委书记、董事长杨维在招标公司调研。
  近日,本钢集团党委书记、董事长杨维到招标公司调研。
  杨维指出,要以效益为中心,以问题为导向,进一步完善相关制度,优化招标流程,提升招标效率,规范招标行为,切实推进招标工作的常态化、标准化、规范化。同时,要立足大局,谋划长远,增强能力,打造品牌,发挥规模化、集约化、专业化优势,为百年本钢基业长青贡献力量。
  本钢集团副总经理高烈,副总经理、总工程师张贵玉参加调研座谈,并就相关工作提出要求。
  调研中,杨维详细了解了招标公司的基本情况、工作成效,以及存在的问题和下一步工作打算,并就相关业务同与会人员进行了深入交流。
  杨维指出,招标工作从某一方面反映了企业的运营水平。招标公司能够在工作中将本钢集团决策部署深入贯彻落实下去,展现出了良好的执行能力,凸显了人岗相适、人尽其才的重要作用,也体现出领导干部创新实干的忠诚担当。杨维强调,招标工作要坚持依法依规办事,遵循“阳光、安全、高效”原则,展现公正、公平、公利(集团利益)。同时,招标采购工作人员要提高政治站位,胸怀企业发展大局,强化服务意识,提升招标效率,规范招标行为,用实际行动奋斗新时代、展现新作为。
  针对存在差距与不足,杨维指出,要充分对标行业先进,逐步向标准化、规范化、优质化、可持续化、国际化转变。要参照国际国内相关法规,不断完善内部制度建设,实现制度规范化、操作标准化。在招标采购中,要选择最适合企业发展的相关厂家和产品,建立与供应商的长期合作关系,形成稳定的产业链、供应链。在招标合作中,要放眼全球,立足国际化视角寻求发展与合作,学习先进技术和管理理念,最终实现互利共赢。要建立后评价体系,利用互联网等一系列手段对招标的商品、设备、服务进行评价考核、动态管理,最终形成闭环管理,使招标采购工作与生产经营管理有机融合。
  立足企业长远发展,杨维要求,全集团要树立“应招尽招、能招全招”招标采购理念,逐步将全集团、全流程、全品类相关业务纳入招标采购体系,持续推进招标采购业务全覆盖,切实发挥招标采购规模化、集约化、专业化优势,实现招标采购规范高效运行。
  杨维指出,作为辽宁省属第一大国有企业,招标公司要“走出本钢、走入市场、放眼全国”谋划未来发展定位。同时,要以“打造能力、打造平台、形成品牌、赚得效益”作为未来发展目标和方向,利用本钢集团这个小市场,打入大市场。同时,要以自身为平台,引进先进理念和管理办法,逐步增强自身能力,做强自身品牌,为本钢集团、本溪市乃至辽宁省的发展做出更大贡献。
  杨维要求,要建立起良好的运营机制和人员调转机制。在运营机制方面,招标公司对内要在法律法规、制度流程和经营运作上不断优化规范相关工作。对外要围绕招标采购工作,与相关部门、单位要划定职责范围、捋顺衔接流程、建立相关机制,确保招标采购实现全流程规范化、标准化。在人员调转机制方面,招标公司要实行全集团招聘、内外部流转,按照“能者上、平者让、庸者下”的原则,严格执行“三年调岗、五年流转”,对于业绩突出的干部要重用提拔,切实规划好相关人员的职业发展。同时,要加强内部考核,使招标采购人员能够严于律己、洁身自好,以更高标准做好自身工作。
  杨维强调,招标工作要有目标、有规划、有举措,要有激励机制和严格考核。同时,要以招标工作为凝聚点,对全集团涉及招标的相关流程、岗位,从上到下开展培训,建立制度,强化考核,牢固树立招标意识,提高管理水平,切实提升企业核心竞争力。
  最后,杨维指出,良好的招标工作将对本钢集团的发展起到促进和引领的作用。因此,招标系统要坚持以效益为中心,不断创新模式,坚持“抓大不放小”原则,尽可能减少企业资金占用。同时,要对标宝武、参考鞍钢、学习浦项,在招标工作的信息化、智能化上做文章,学习先进管理模式,培养专业化队伍,把招标工作作为全集团的重点管理工作,切实推进招标工作的常态化、标准化、规范化,为本钢集团创品牌、增效益发挥积极作用。
  本钢集团运营改善部、组织部(人力资源部)、财务部、设备部、国贸公司、采购中心相关负责人参加调研座谈。
2021-01-27