为全面提升营销人员综合能力，提高专业水平和业务素质，培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、善创新、会干事的高素质营销队伍，为企业创效提供坚强人才保障，日前，国贸公司开展了为期两天的第一阶段培训学习活动。
　　据悉，这次培训活动是贯彻落实本钢集团党委书记、董事长杨维到国贸公司调研精神，也是本钢集团“以效益为中心，推进产品创新体系，服务创新体系，提升直供比例工作推进组”持续推进各项工作中的一项内容。
　　企业的竞争就是市场竞争，市场竞争的根本是人才竞争，而强化营销队伍建设，提升营销人才综合素质是当前国内钢铁企业参与市场竞争的着力点之一。一直以来，国贸公司高度重视营销队伍建设，多措并举，通过各种方式打造“过得硬、信得过、顶得上”的营销人才队伍，调动和提升销售人员驾驭市场的能力，为用户提供更精准的服务，为企业赢得市场主动权增添“砝码”。
　　本钢集团副总经理张鹏参加了培训班第一课，并作了动员讲话。张鹏说，此次培训的主要目的是进一步提高营销人员业务能力，增强在市场上的竞争意识，更好地扩大和维护新老用户。希望营销人员要珍惜学习的机会，学懂、弄通、做实，做到学以致用、“知行合一”，为本钢集团实现效益最大化做出应有的贡献。
　　当天的培训课上，营销人员学习了炼钢、热轧、冷轧、特钢等工艺流程、装备特点，以及产线能力等内容。培训老师授课简单易懂且干货满满，意义深刻，营销人员们认真聆听，学习现场互动交流气氛非常热烈。营销人员们表示，学后更有茅塞顿开、醍醐灌顶的感觉，全身仿佛再次充电，而且课程针对性强，鲜明有说服力，讲课精彩不乏味，获益良多。
　　据国贸公司相关负责人介绍，本次培训得到了人力资源中心和本钢党校的大力支持，采用了线上、线下同步授课的方式，使国贸驻外分公司的营销人员也可以通过腾讯会议直播听课。后续还将开展生产、质量管控、本钢各产品特性及应用等内容的培训工作，推动营销队伍技术、技能、知识培训的常态化开展，进一步提高营销人员的工作技能以及用户服务、市场维护、品牌培育的工作能力，为下一步更好地开展市场营销工作奠定坚实基础。