关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的党的工作重要组成部分。多年来，本钢集团党委高度重视关心下一代工作，明确提出以党建带动关工委建设，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，确保本钢集团关工委各项工作高质量开展，打造一支高素质、专业化青年人才队伍，为本钢集团改革发展提供源源不断的人才动力。
　　习近平总书记在党的十九大报告中指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强”“全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。”关工委是在党政领导下，有关部门和群团组织参加的，以离退休老同志为主体的培育青年健康成长的群众性工作组织。按照中共本溪市委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 加强新时代关心下一代工作的意见》通知精神，日前，本钢集团党委对加强党建带关工委建设作出了安排和部署。
　　提高对党建带关工委建设工作重要性的认识。本钢集团党委要求在加强党的建设的同时，带动关工委建设全面进步，取得实效。坚持关心下一代“围绕中心、服务大局、尽关工委所能”的工作方针，以及服务青年的正确方向，带动关工委工作紧密结合本钢集团改革发展和各单位生产经营实际开展工作。各级党委要将关工委工作纳入整体改革，发挥关工委在改革发展过程中的积极作用。
　　加强工作领导和队伍建设。本钢集团党委要求，加强基层党委对关工委班子建设的领导。由党委任命组建关工委领导班子，党委主要领导任主任，团委书记任秘书长，有关部门和群团组织领导为成员，选拔相应级别的退休老同志任常务副主任，定期换届。届内在职人员变动，新任领导自动接任。
　　坚持完善党委领导制度。本钢集团党委要求，把关心下一代工作纳入议事日程和党建工作目标考核体系，把关工委开展的各种活动纳入党建总体安排计划和精神文明建设之中，做到同时安排部署，同时检查考核。关工委要与相关部门与群团组织紧密配合开展活动，经常活动，注重效果。
　　提供工作支持和坚强保障。本钢集团党委要求，坚持关工委领导机制，建立党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、各部门积极参与的工作格局，为青工健康成长成才创造良好的社会环境。党委要支持关工委开展的提高青工技术技能水平的各项活动，与各方一道开展好各种技术技能培训，开展好师带徒活动，支持关工委开展的提高青工技术技能水平的各项活动，与各方一道开展好各种技术技能培训，开展好师带徒活动，开展好安全生产培训，组织好青安杯竞赛。提高青工适应发展的各项技术技能。要支持关工委开展的对大学毕业生职工，尤其是对外埠住宿大学毕业生职工和劳务青工的特殊关爱活动，听取关工委的呼声和建议，发挥老同志的参谋助手作用。支持关工委工作探索创新，对多年来本钢关心下一代工作实践中总结推出的品牌给予关怀指导，要持续开展好创建“英雄团队”活动。
　　本钢集团党委还要求及时发现和总结宣传老同志的先进典型，带动更多的老同志加入到关心下一代队伍中来，及时总结关心下一代工作中各类典型经验，对先进集体和个人给予表彰奖励。