图为本钢集团党委书记、董事长杨维到宣传部、宣传中心调研。

　　3月18日，本钢集团党委书记、董事长杨维到宣传部、宣传中心调研，对如何进一步加强本钢集团宣传思想政治工作及强化企业媒体的新闻报道工作提出明确要求。本钢集团党委副书记赵忠民参加调研。
　　杨维与宣传部、宣传中心全体人员亲切座谈，部分采编人员代表作了汇报发言。
　　在听取工作汇报后，杨维指出，本钢集团宣传系统所包括的宣传、统战、共青团、企业文化等方面工作，是本钢集团党委加强党对国有企业领导的重要组成部分，是党的“喉舌”和连结党同人民群众的桥梁和纽带，对加强意识形态领域建设工作具有重要的现实意义。
　　杨维要求，要明确政治站位。站在讲政治的高度，紧紧围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”来开展工作。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时了解、准确把握中央和省委的重要会议精神，做到敏感到位、贯通到位、传达落实到位。特别是对国有企业改革发展具有指导意义的工作部署，要敏感地、持续地、及时地梳理研究，在全集团进行传达、贯彻和落实。要建立起包括宣传、统战、共青团、企业文化在内的本钢集团大宣传体系，着力在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，站稳政治立场，提高政治敏锐性，强化政治引领，做本钢集团改革发展的宣传思想引领者。
　　杨维要求，要明确责任感。每名宣传思想工作者都是一面旗帜，要有用正确的思想占领意识形态领域阵地的责任感，做好新形势下的宣传思想政治工作，以强大凝聚力和引领力，使全体职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，为确保百年本钢基业长青宏伟目标努力奋斗。
　　杨维要求，要明确当前重要任务。要围绕本钢集团改革发展主题主线做好宣传思想政治工作，重点围绕以效益为中心、推进本钢集团改革发展等当前重点工作开展工作。要弘扬正能量，鞭挞负能量，加强对各类先进典型的宣传，唱响主旋律。要充分发挥新闻媒体的监督职责，敢于曝光监守自盗、侵害企业利益的行为。要系统地推进和打造本钢企业文化，将本钢悠久的历史，结合生产工艺、产品及先进人物进行凝聚提炼，将本钢集团的企业文化大张旗鼓地宣传贯彻落实下去，让广大职工和社会公众感受到本钢集团企业文化识别系统的强烈冲击。要系统的规划好、安排好、贯彻好本钢集团党委理论学习中心组学习，进一步优化学习时间、内容、方式，加强对基层党委学习情况的监督和检查。要扩大学习的广度和深度，引领和推进边缘学科、前沿学科等知识的学习。
　　杨维要求，要明确工作方式。要用创新的理念来开展工作，要有责任、使命和担当，用创新的思维做好新闻宣传工作。要采取记者深入基层采访、驻厂驻部、流动培养及基层通讯员激励等方式，推动新闻宣传工作向前发展。要加大创新力度，善于发现新闻，搭建新平台，建立起上下贯通、横向贯通的立体新闻宣传体系，传播正能量。要为青年记者提供更加广阔的成长成才平台，激发他们进取向上的热情。
　　杨维要求，要明确素质要求。素质提升永远在路上，要不断提高政治、业务等各方面综合素质，做好采编人员职业生涯的设计规划工作。要适当引进重点专业人才，发挥人才的引领作用。要加强人员培训，定期走出去，到专业院校、上级媒体和先进企业轮训，掌握新知识新理念。要建立竞争淘汰机制，科学设置岗位，加强人才培养，推进媒体融合，高标准严要求推进新闻制作向更高水平发展。
　　杨维强调，抓好建党100周年庆祝活动和党史学习教育是当前宣传系统的一项重点工作，要围绕本钢集团建党100周年党史学习教育工作方案，既要有规定动作，又要有结合本钢实际的创新特有动作，按照组织程序高质量向前推进，把党史学习教育同本钢集团改革发展的中心工作紧密结合起来，引导广大职工以昂扬姿态奋力开启“十四五”新征程，以优异成绩迎接建党100周年。
　　就贯彻落实本钢集团党委书记、董事长杨维的讲话精神，本钢集团党委副书记赵忠民提出了具体要求。赵忠民强调，宣传部门是党的重要部门，是党的理论的倡导者和传播者，要不断加强思想引导和队伍建设，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想政治工作队伍。要坚持高品位、高境界、高素质定位，坚持工作方向定位，坚持人格定位，结合党史学习教育，进一步加强政治理论学习，牢牢把握方向性和导向性，同时还要学习现代科技知识，在新时代新发展阶段、新发展理念、新发展格局下创新开展工作，增强宣传思想工作的吸引力、感染力和号召力，不断推动新时代宣传思想工作高质量发展，为本钢集团实现高质量发展凝聚强大的精神动力。
　　座谈会前，杨维来到宣传中心看望了全体采编人员。
　　本钢集团运营改善部、组织部（人力资源部）负责人参加调研。