图为本钢集团党委书记、董事长杨维主持本钢集团党委理论学习中心组2021年第五次集体学习。

　　25日，本钢集团党委书记、董事长杨维主持召开本钢集团党委理论学习中心组2021年第五次集体学习，围绕习近平总书记系列重要讲话精神和党史学习教育第二专题等内容进行学习。本钢集团党委理论学习中心组成员参加集体学习。
　　会上，本钢集团党委书记、董事长杨维，总经理汪澍，党委副书记赵忠民，副总经理杨成广，副总经理张鹏，工会主席张彦宾分别领学了习近平总书记关于绿色低碳发展的重要论述精神、习近平总书记在福建考察期间重要讲话精神、党史学习教育第二专题学习内容、国企改革三年行动学习提纲、《辽宁省国资委国资监管责任约谈工作规则》和《辽宁省省属企业违规经营投资问题线索查处工作指引》等内容。总会计师曹爱民、副总经理高烈作了交流发言。
　　杨维强调，当前，本钢集团改革已进入关键时期，我们要把党史学习教育的成效转化为推动本钢集团高质量发展的强劲动力，团结带领全体党员干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全力推进本钢集团“改革发展三年行动计划”，扎实做好各项重点工作。
　　围绕当天学习内容，就进一步贯彻落实会议精神，杨维提出了要求。
　　杨维要求，要结合实际，深入开展党史学习教育。各级党组织要把党史学习教育作为当前和今后一段时期的“必修课”，做到学有所思、学有所悟、学有所得，从党的百年非凡历程中感悟真理力量。要树立“以效益为中心”理念，聚焦“5+1”工作格局和“1+4”重点任务，积极开展“对标先进补短板、对话功勋促提升”主题活动，针对自身实际补短板，把思想和行动统一到党史学习教育要求上来，把学习成效转化为企业改革发展的生动实践。要引导广大党员干部职工学习先进，崇尚模范，争做罗佳全式的“功勋员工”，在学党史、悟思想、办实事、开新局上展现新作为。要彰显爱民情怀、践行为民理念、做实民生事业，围绕职工反映最突出最直接的现实问题，下大力气做好职工关注的就餐、洗浴、通勤等民生工程，让企业改革发展成果惠及职工，为本钢集团高质量发展汇聚新动能。
　　杨维强调，要主动作为，确保实现“双碳”目标。要把做好“双碳”各项工作作为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加快推动本钢集团高质量发展的有力举措和具体行动。要用系统思维、原点思维、辩证思维开展工作，科学协调节能减排与提升效益之间的关系，把碳减排、碳达峰、碳中和等工作实实在在地落实到规划上、行动上和项目实施上，推进本钢集团低碳环保和经济效益的全面提升。要加强宣传教育，普及法律法规、科学知识，增强职工绿色低碳意识，营造绿色低碳生活新时尚，形成全员自觉参与、推动绿色转型的良好环境。要加强组织领导，建立专门领导机构，完善工作机制，构建高位推进、协同联动的工作格局。要强化督查检查，督促各部门、单位压实政治责任、领导责任、工作责任，担当作为、动真碰硬，坚决打好实现碳达峰、碳中和这场硬仗。
　　杨维要求，要胸怀大局，推动改革发展落地见效。各部门、单位党政主要领导要树立积极主动融入本钢集团改革发展大格局，同本钢集团步调一致的理念，要用大局观和全局观去开展各项工作。要坚定地走好“强身健体、瘦身健体”的改革之路和规范发展之路，深入实施本钢集团“改革发展三年行动计划”。要用实际行动去践行“三个转型、两个升级”，把“以效益为中心”的指导思想落实到具体数据上，结合工序特点、成本、效益组成，按照模拟市场考核真正计算出效益。要引导广大党员干部职工以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，坚定信心、鼓足干劲、稳扎稳打，一棒接着一棒跑，一级带着一级干，一张蓝图绘到底，以首季“开门红”良好的经营成果带动全年更好效益、更高质量发展，以优异成绩迎接建党100周年。
　　本钢集团党委组织部（人力资源部）、党委宣传部、纪委、办公室等相关部门负责人列席会议。