9月27日，本钢集团党委理论学习中心组召开2021年第十四次集体学习会，围绕习近平总书记主持中央全面深化改革委员会第二十一次会议上的重要讲话精神等内容进行学习。本钢集团党委书记、董事长杨维主持会议，并提出要求。
　　本钢集团党委理论学习中心组成员参加集体学习。鞍钢重组本钢管理过渡期工作组领导计岩、王军、张景凡列席会议。
　　会上，本钢集团党委理论学习中心组成员分别领学了习近平总书记重要讲话精神，省委书记张国清讲话精神和鞍钢集团相关交流学习报告及工作会议精神等内容。高烈、张鹏结合学习内容和分管工作，作了交流发言。
　　会议要求，要坚持交往、交流、交融同心同向，画好企业高质量发展最大同心圆。各级党委在实际工作中，要坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，把党的领导贯穿民族工作各方面，与少数民族职工想在一起、干在一起，通过手拉手交往、面对面交流、心贴心交融，让本钢集团少数民族职工更多体会到党组织的温暖。要充分激励和调动少数民族职工在企业改革发展中的积极性、主动性、创造性，为建设高质量发展新本钢汇聚更多、更大合力。
　　会议强调，要坚持品德、知识、奋斗同频共振，为企业高质量发展提供组织和人才保证。各级党委要拓宽选人用人视野，遵循以德为先、业绩突出、人岗相适、开拓创新的鲜明用人导向，搭建科学、合理的干部梯队，有效支撑和保障集团各项改革发展任务。要坚持严管与厚爱相结合，加强教育培训，强化激励保障，动态选派优秀年轻干部到吃劲岗位、重要岗位、基层一线和困难艰苦地方磨炼。年轻干部要用“品德”淬炼“政治灵魂”；用“知识”激发企业改革发展新动能；用“奋斗”描绘建设新鞍钢、新本钢的新画卷。
　　会议要求，要坚持改革、创新、管理同步推进，全面激发企业高质量发展活力和内生动力。当前，鞍钢重组本钢进入实质阶段，改革发展处于关键期，各级党委要全面落实国企改革三年行动计划，以周密的组织、有力的举措，高质量地把各项工作任务落实落细。通过“要素管控+管理移植”实现管理整合，通过“战略引领+资源协同”实现运营整合，推进本钢二次创业，成为东北振兴、辽宁发展的“顶梁柱”，实现“五提升、两降低”，成为央地钢铁产业重组新典范和国有企业市场化经营标杆，以重组新成效向上级党委交出满意答卷。
　　本钢集团党委组织部、党委宣传部、纪委、党委办公室等相关部门负责人列席会议。