10月31日，本钢集团第一届职代会第十八次代表团长联席会议在集团总部会展中心召开。会议审议通过了关于职工代表变动情况的说明、一届九次职代会主席团及秘书长名单（草案）、大会计票小组建议名单，并就《本钢集团落实国企改革三年行动深化市场化改革总体方案》和《本钢深化三项制度改革实施方案》进行了情况说明。会议由本钢集团工会主席张彦宾主持。
　　本钢集团党委副书记赵忠民出席会议并作动员讲话。
　　为深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，按照党中央、国务院和国务院国资委、辽宁省委省政府关于鞍钢重组本钢“六措并举”总体工作部署，本钢制定了《本钢集团落实国企改革三年行动深化市场化改革总体方案》等“1+2+N”系列改革方案及相关配套制度。
　　依据《企业民主管理规定》《国资委党委国资委关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》《鞍钢集团有限公司职工代表大会管理办法》和《本钢集团有限公司职工代表大会管理办法》等规定，本钢集团决定召开一届九次职代会。在改革方案出台前，通过职代会对有关方案以及制度文件履行审议建议权和审议通过权，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，引导职工理解改革、支持改革、参与改革。
　　会上，运营改善部和组织部（人力资源部）相关负责人分别就《本钢集团落实国企改革三年行动深化市场化改革总体方案》和《本钢深化三项制度改革实施方案》做了情况说明。
　　会议要求，在鞍钢重组本钢全面整合融合的关键时期，全体干部职工要充分认识全面实施市场化改革对于激发企业活力、增强发展动力的重大意义。各单位要坚持大局，以正面宣讲正向激励为主，做好全员宣贯，进一步统一思想，凝聚共识，确保各项改革措施得到职工的理解和支持。要树立改革的紧迫意识，抓住本钢进入央企的最佳时机，大力推进市场化改革，坚定不移落实三项制度改革措施，全面推动本钢实现再次腾飞，确保百年本钢基业常青。
　　会议强调，要认真贯彻落实本次会议精神，各级工会组织要讲政治、顾大局，确保改革的重大决策部署、方针政策，以及各项保障措施、制度得到完整落实，要充分保障职工群众的民主权利，把职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权充分体现到位。要担责任、重实效，把与职工切身利益相关的改革内容做好讲解宣贯，坚决做到以企业利益、职工利益为核心。要认真履行民主程序，组织职工进行充分讨论，按时确保本钢集团一届九次职代会圆满完成各项任务。