“按照国企改革三年行动的总体要求，新本钢旨在增强企业活力、市场竞争力和推动企业高质量发展的三项制度改革拉开序幕……”11月22日，本钢集团发布的一则倡议书引发广大干部职工热切关注，也正式吹响了本钢全面深化企业改革的冲锋号角。
　　按照党中央、国务院和国务院国资委、辽宁省委省政府关于鞍钢重组本钢“六措并举”总体工作部署，本钢集团快速制定出台了《本钢集团落实国企改革三年行动深化市场化改革总体方案》等“1+2+N”系列改革方案及相关配套制度，一笔一画认真回答新本钢的时代问卷。
　　全面深化企业改革，回答好百年本钢实现二次创业基业常青的“使命之问”。作为“共和国功勋企业”，从钢铁报国到钢铁强国，本钢始终肩负着国有企业的重大历史使命。当前，世界正在经历百年未有之大变局，国际经济形势复杂严峻；从行业发展看，钢铁产能过剩、产业集中度低、资源安全等问题仍然突出。国有企业是国之重器，改革成败关乎经济全局、民众利益。面对重重考验，新本钢必须下狠功夫进行自我革命，做到打得赢、靠得住，在严峻考验中主动作为，彰显担当。
　　全面深化企业改革，回答好抢占高质量发展先机的“发展之问”。高质量发展，是企业实现做强做优做大的必然要求。今年以来，本钢集团通过构建“5+1”工作格局，推进“1+4”重点任务，企业效益持续向好。成绩来之不易，成果有目共睹，但我们也应认识到，企业仍处于爬坡过坎的关键阶段，需要解决的问题仍然很多，尤其鞍钢重组本钢后，本钢在实现身份转变的同时，企业发展的标准更高、任务更重，要加快企业高质量发展步伐，提高企业核心竞争力，改革是必经之路，更是大势所趋。
　　全面深化企业改革，回答好满足广大职工群众对美好生活向往的“初心之问”。百年本钢历史悠久，经过一代代本钢人的努力打拼，曾在共和国发展史上留下辉煌足迹，但如今的本钢，在发展进程中出现了诸多问题，这些问题拉低了生产经营效率，也拉远了企业和职工与美好生活的距离。全面深化企业改革就是要通过建立和完善现代企业制度，加快释放重组整合和市场化改革红利，实现提质增效，使企业把握市场主动权，职工利益有保障，让企业在未来发展道路上强根铸魂，赓续初心。
　　全面深化企业改革，回答好新时代国有企业政治责任的“党性之问”。鞍钢重组本钢，加速推进整合融合，是贯彻落实党中央、国务院、国务院国资委、辽宁省委省政府决策部署的一项重要政治任务。各级领导高度重视，社会各界高度关注，广大职工高度期盼，要实现各方良好预期，就要以更大的决心和力气打好企业改革攻坚战，让企业机制活起来，让布局结构优起来，让发展动力强起来，营造人尽其才、才尽其用的良好氛围，激发人力资源与物质资源活力，真正把本钢建设成为具有示范意义的国有企业市场化经营标杆，成为东北全面振兴战略中深化国有企业改革的经典范例。
　　穿越历史的回响，回望百年奋斗征程，本钢人一直在赶考路上。如今再踏新程，本钢人坚定不移的改革信念不变，奋发有为的进取精神不减，将乘势而上、迎难而上，努力开创企业高质量发展新局面，用改革重组的丰硕成果答好新本钢的时代问卷。