12月3日，鞍钢集团召开法治鞍钢建设工作领导小组会议，审议通过《关于进一步深化法治鞍钢建设的实施方案》《鞍钢集团有限公司关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》（以下分别简称《方案》《规划》）。鞍钢集团党委书记、董事长，法治鞍钢建设工作领导小组组长谭成旭主持会议。
　　《方案》提出，鞍钢集团坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实国务院国资委相关要求，紧紧围绕鞍钢集团“十四五”战略规划和国企改革三年行动重点任务，构建纵向以法务管理、风控管理、合规管理为支柱，横向以信息化建设为链条的“三纵一横”法治鞍钢建设工作体系，强化法治鞍钢建设保障，力争到2025年，将鞍钢集团建设成为治理结构完善、生产经营合规、企业管理规范、职工守法诚信，法治建设走在央企前列的现代化企业。
　　《规划》提出，鞍钢集团“八五”法治宣传教育分为普遍适用和专业专项两个维度、13项重点工作，将围绕鞍钢集团“十四五”战略规划开展法治宣传教育，将法治文化融入鞍钢集团改革发展全过程，努力到2025年形成法律权威性高度树立，法治意识行为化高度增强，依法履职能力高度提升，实现鞍钢集团法治宣传教育全员全覆盖，基本形成制度完备、实施精准、评价科学、责任落实的法治宣传教育工作体系，为鞍钢集团加速建设成为世界一流钢铁企业营造良好的法治环境。
　　法治鞍钢建设工作领导小组副组长、成员，法治鞍钢建设工作领导小组办公室成员单位负责人等参加会议。