为扎实稳步推进本钢集团市场化改革，全面做好各层面改革前期准备工作，确保“1+2+N”系列改革方案落实落地，3月8日，本钢集团邀请鞍钢集团有关方面专家就改革具体措施、操作方法进行专题宣讲培训。培训会由本钢集团党委副书记赵忠民主持。
　　鞍钢集团总法律顾问、整合融合推进工作组组长计岩，本钢集团副总经理、总法律顾问杨成广，副总经理曹爱民参加培训会。
　　此次培训特别邀请鞍钢集团管理与信息化部改革创新总监王永刚，鞍钢矿业东鞍山烧结厂党委书记赵文利，德邻陆港党委书记、董事长王锋，鞍钢股份热轧带钢厂党委委员、副厂长于斌分别作了题为《深化改革实践与思考》《实施市场化改革，激发企业经营活力，实现企业与职工同利共赢》《以市场化改革全面激发企业经营活力，推动现代供应链产业跨越式发展》和《构建职能清晰、运转高效、管理科学的热轧单元，打出改革“组合拳”，助力新鞍钢高质量发展》的报告。
　　会议指出，全面推进深化市场化改革，是深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展指示精神的重要途径，是本钢迅速融入鞍钢集团战略发展的必然要求，也是本钢立足市场新形势、聚焦钢铁新业态、实现自身新发展的必然选择，要坚定不移走好走稳改革发展之路。
　　会议要求，各板块、子公司及基层厂矿要认真学习消化培训内容，并结合本单位实际，梳理改革的思路、问题。同时，全体干部职工要进一步提高政治站位、凝聚发展共识，弘扬奋斗精神，增强进取意识，积极做改革的支持者、拥护者和参与者，与企业同心、与改革同力，共同完成三项制度改革各项任务，把本钢建设成为具有示范意义的国有企业市场化经营标杆，向鞍钢集团、向本钢职工、向山城父老交上一份满意的答卷。
　　会后，与会人员还就相关问题进行了分组交流。
　　本钢集团各部门负责人，板材公司、北营公司、矿业公司主要负责人及改革相关部门负责人在主会场，各子公司、基层厂矿主要负责人及改革相关部门负责人、主要作业区作业长在分会场参加培训。