本钢新闻
分享改革红利 激发职工热情
板材公司这些单位获奖啦!
  近日,板材公司下发了《1月份生产及设备管理奖励通报》,对部分生产单位主动作为,在解决当前生产存在的瓶颈问题、提升生产效率方面作出的贡献按比例进行奖励,极大地激发了职工的工作热情。
  今年以来,板材公司各生产单位紧紧围绕本钢集团“十四五”战略目标和“1357”工作指导方针,以“开局即决战,起步即冲刺”的奋斗姿态,紧密配合、协同作战,各产线坚持“以效益为中心”持续发力。
  实际工作中,板材炼铁总厂、板材炼钢厂、板材铁运公司密切配合,持续探索鱼雷罐周转率优化提升之道,在“工序+成本”这条主赛道上改进提升,通过控制重罐投入数量,加强对热备罐管理,整体减少鱼雷罐使用数量等工作,将鱼雷罐周转率提高到当前的2.6次/天,降低成本750多万元。板材炼钢厂与板材热连轧厂积极优化产线分工,精细计划排程,合理安排轧制周期等工作的开展,全面提升热装率指标。1月份,板材热连轧厂1700生产线和2300生产线热装率分别完成68.78%和33.68%,降低成本340余万元。
  板材铁运公司运输管理室副主任孟宪德说:“采取与生产单位加强联动,科学运输、合理调配,发挥鱼雷罐跟踪系统作用,同时不断优化高炉下配罐方式等有效措施,进一步提升了鱼雷罐周转率,今年前两个月,高质量完成板材公司下达的考核指标。我们做好自身工作,能够得到认可,大家干劲更足了。”
  “效益有改善、职工有获得感、企业发展可持续”是检验改革成效的标尺。奖励通报也引发了板材公司各基层单位职工的热议,职工们表示,在今后的工作中将再接再厉、鼓足干劲、履职尽责,与企业一道推进改革向纵深发展,以实际行动为新鞍钢、新本钢高质量发展作贡献。
2022-03-17