本钢集团把国防教育工作作为一项长期的重大任务来抓，不断加强体系建设，使企业国防履职能力和军民融合发展迈上新台阶。2021年，本钢集团被辽宁省委、省政府、省军区命名为爱国拥军模范单位，进入2021年度全国退役军人就业合作企业光荣榜。《中国国防报》头版头条刊登本钢武装工作试点经验做法。

      作为国有企业，本钢集团充分认识到国防教育对职工培养国防意识的重要意义，并切实加强领导，完善国防教育机制，让职工深刻理解国防对国家安全的重要性，织牢了全民参与国防教育工作大网络。
      本钢集团各级党委坚持把国防教育纳入重要议事日程，加强和完善工作领导制度、党管武装工作责任制，立起国防教育的“纲”。通过军民共建、开展国防教育活动，以及一系列拥军制度的落实，明晰了国防教育工作的“目”，做到纲举目张，形成合力，收获实效。
      近年来，本钢集团通过开展“军事日”、国防教育实践活动等强化职工国防观念。结合建军节、国防教育日，在《本钢日报》开辟专版，宣传优秀退役军人事迹。推荐优秀退役军人参与“辽宁好人”、本溪市“最美退役军人”评选。此外，结合民兵组织整顿、军事训练等活动，加强民兵地位、作用和形势任务教育，开展“强化战斗精神、提高打赢能力”等主题教育活动。
      本钢集团坚持“有作为才能发展、有贡献才能生存”的工作思路，注重加强对民兵预备役参建工作的组织领导，组织广大民兵预备役带头承担企业急、难、险、重任务，发挥了民兵预备役组织突击队和战斗队作用。

      为提升新时期“双拥”工作水平，做好拥军优属、拥政爱民工作，不断把“双拥”工作引向深入，本钢集团不断强化国防教育理念，多措并举做好“双拥”工作。
      优抚工作是“双拥”工作的重要内容之一，本钢集团在退役军人安置、优抚对象等方面，做到了政策、资金、服务三到位。去年春节期间，本钢集团领导及各单位负责人走访慰问了部分困难退役军人，各级帮扶、慰问金额达30余万元。“八一”前夕，对7000余名在职退役军人开展优抚活动。
      此外，为支持响应国家征兵号召，本钢集团积极鼓励在职职工入伍，遴选优秀适龄职工到部队服役。推行应（往）届大专以上毕业生与企业签订就业协议后参军入伍政策。本钢集团党委还将爱武强武融入企业文化，不断提升民兵在企业中的身份感、认同感。
      本钢集团积极履行“双拥”职责、支持部队建设。在国防建设上，安排职工负责本钢物资装备库的警卫和看护。2021年，利用业余时间抽调民兵骨干完成军分区的武器擦拭保养、应急装备物资整理、军事日保障等任务，为军民融合发展作出贡献。
      本钢集团承担着本溪军分区赋予民兵、预备役部队和人民防空专业队伍编组任务，每年完成军事训练和参加应急行动达1000余人次。去年，本钢集团圆满完成北部战区空军退役报废武器销毁任务，获“军民融合共筑钢铁长城、支持国防弘扬优良传统”锦旗。

      本钢集团紧盯目标，强基固本，夯实日常人防工作。本钢集团共有人防工程2万余平方米，通过拉网式大检查，先后发现青年山人防工程宗地侵界、青年山人防工程存在山体滑坡安全隐患等问题，根据问题制订整改措施，拿出整改方案积极跟进落实。
      完成人防工程开发利用工作。本钢人防工程大多是上世纪七八十年代修建的未完工工程，本钢集团通过人防工程全面检查，筛选出具备开发利用条件的重点工程，围绕重点工程进行开发管理，适时寻找商机寻求开发对象，目前有10处人防工程得到开发利用。
      完成人防专业队编兵、整组、训练工作。年初重点对板材能源管控中心防化专业队进行优化调整。今年因疫情原因，市人防办给本钢下达为期10天的不少于30人的在岗训练任务。该专业队接到任务后，积极制订训练计划，并通过微信等传输手段上传日常训练视频，出色完成任务，受到省市领导好评。
       热爱国防、关心国防、支持国防的浓厚氛围，让本钢集团成为国企国防教育工作的一面旗帜。面对未来，本钢集团将继续深化军民融合工作，用国防情怀凝聚起强国兴军的强大力量。