本钢新闻
本钢板材“高质量发展”讲坛第一期开讲
本钢集团总经理王军出席
  10月21日,板材公司举办了第一期“高质量发展”讲坛培训,主题是“共创幸福职场,持续推进创新——学习POSCO(韩国浦项公司)先进管理经验,打造光阳管理模式。”
  本钢集团总经理王军出席。
  按照本钢集团领导干部及专家上讲台三年行动计划安排,本钢板材公司设立“高质量发展”讲坛,旨在发掘、提炼各项管理工作中的优秀实践案例,对标学习先进企业,实现经验与智慧共享,以实际行动践行“引领新本钢、支撑新鞍钢”的战略定位。
  本次培训由板材公司党委书记、董事长霍刚主持。培训讲师方面特别邀请了本钢浦项韩方副总经理郑大仁。郑大仁,1991年入职浦项制铁所冷轧部,2022年3月任本钢浦项副总经理,30多年来,一直从事冷轧产品的技术研发、现场管理等工作,有着非常丰富的管理实践经验。培训过程中,郑大仁先生针对POSCO模范工厂活动推进结果,职工休息室环境改善结果,生产法人、加工中心的活动优秀案例等三个专题进行详细讲授。讲座内容丰富,生动详实,既有理论高度又贴近现场实际,引发了参加培训人员的共鸣。主会场部分参培人员还结合本单位实际与郑大仁先生进行了现场交流。
  板材公司主要负责人在培训总结中提出要求,要坚持目标导向、问题导向,紧盯细节、深入分析,不断发现问题,以持续创新的思维寻求突破,以精益求精的态度加以改进,推动企业走上新高度,实现高质量发展。广大干部职工要通过学习POSCO,瞄准钢铁行业前沿,瞄准世界一流,快速提升企业管理水平。各部门、单位要充分调动每一个小单元,从点滴做起、做精做细、发挥极致。各作业区要加强现场管理,调动现场职工工作积极性,将目标转化为行动、成果,引领广大干部职工树立坚定信心,深挖潜力,以实际行动“大干100天,冲刺四季度”,全面实现“双跑赢”。
  板材公司领导班子成员,机关部门主要负责人,基层单位领导班子成员,作业长及部分室主任共240人参加了培训。  
2022-10-25