12月8日，本钢集团党委书记、董事长杨维深入矿业贾家堡铁矿，听取该矿生产经营、三项制度改革和“大干100天，冲刺四季度”工作汇报，并对下一步工作作出部署。
　　杨维在调研中指出，今年以来，矿业贾家堡铁矿克服诸多困难和不利因素影响，积极推进企业改革，主动想办法降成本，完善安全生产管理，展现了不等不靠、主动作为的工作作风。
　　围绕矿业贾家堡铁矿今后的生产经营形势和发展任务，杨维强调，不仅要着眼当前，结合实际深入分析问题原因，分清主观因素和客观因素，更要放眼未来，做好长远规划。
　　杨维要求，要坚持攻坚克难的工作作风，全力保证露采转地下开采过渡期的产量。做好顶层设计，明确目标，细化措施，合理规划，主动转变工作理念，充分发挥主观能动性，力争实现稳产。
　　要持续深化改革，对标提升管理，推动精准考核。矿业贾家堡铁矿在设备管理方面具备良好的基础，要通过深化改革，提高职工技能水平，调整管理架构，把各项指标落实到班组，切实做好“四到”工作，精准制定标准，实现扁平化管理，使职工每日收入心中有数，充分把职工的工作积极性调动起来。
　　杨维强调，党政领导班子要团结一致，率领干部职工积极进取，克服难关，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用，严抓作风建设，通过提升领导力和执行力，确保各项工作要求落实到位，执行有效。纪委要加强问责监督，严肃查处违法违纪行为，保障企业稳定发展。
　　本钢集团副总经理霍刚参加调研，本钢集团副总工程师和相关部门负责人，矿业公司主要负责人及矿业贾家堡铁矿领导班子成员等参加调研。