本钢集团党委召开2022年信访稳定工作总结及2023年工作部署会议
本报讯 3月3日,本钢集团党委召开2022年信访稳定工作总结及2023年工作部署会议,总结2022年信访稳定工作,安排部署2023年及全国“两会”期间信访稳定任务,为本钢集团全面深化改革,实现高质量发展营造和谐稳定的环境。
本钢集团党委书记、董事长杨维出席会议并作工作部署。本钢集团总经理、党委副书记王军主持会议并就落实会议精神提出要求。本钢集团党委副书记王殿贺作2022年信访稳定工作总结,明确2023年信访稳定工作任务。本钢集团工会主席张彦宾安排本钢集团全国“两会”期间信访安全保障工作并就《本钢集团医保门诊共济机制改革信访稳定工作预案》进行了解读。
会议强调,要提高政治站位,强化责任担当,坚持稳定压倒一切,为新本钢改革发展提供坚强保障。要旗帜鲜明讲政治,深刻认识做好信访稳定工作的重要意义,切实履职尽责,坚持以人民为中心,用心用情用力做好信访工作。要着力抓好重点工作落实,不断健全完善工作机制,推动信访稳定工作再上新台阶。全力做好全国“两会”期间信访安全保障工作,健全完善信访机制,构建大信访工作格局。要加强督查督办实效,严肃追责问责,确保信访稳定工作抓实抓细抓到位。要迅速制定方案,细化工作举措,对重点涉稳问题建立工作专班,切实把任务落实到人头、岗位。不断加大舆论引导和信息管理工作力度,加强日常调度,做好实时收集、动态掌握,分析研判、化解处置,严格执行重大信息报送制度做好值班值宿工作,完善应急处置预案。
会议要求,要统一思想、凝聚共识,切实把思想和行动统一到本钢集团党委工作要求上来,统一到落实全年工作部署上来。要上下互动、整体联动,推动形成维护改革发展稳定大局的强大合力。要明确责任、狠抓落实,强化组织领导,进一步细化分解工作任务确保各项重点工作有计划、有步骤推进落实。要坚持问题导向、结果导向,认真分析研究当前信访稳定工作面临的新形势和新要求,不断创新工作思路,确保实现全国“两会”期间信访安保工作“四个不发生”的目标,为本钢集团改革发展提供坚实保障。
会后,本钢集团党委与各子公司党委签订《本钢集团2023年信访稳定工作责任书》。
本钢集团信访工作联席会议成员单位、板材公司、北营公司、矿业公司主要负责人,溪钢分局、钢联公司主要负责人在主会场参加会议,本钢集团各直属单位党政负责人、分管信访工作的相关负责人在分会场参加会议。
本钢集团党委书记、董事长杨维出席会议并作工作部署。本钢集团总经理、党委副书记王军主持会议并就落实会议精神提出要求。本钢集团党委副书记王殿贺作2022年信访稳定工作总结,明确2023年信访稳定工作任务。本钢集团工会主席张彦宾安排本钢集团全国“两会”期间信访安全保障工作并就《本钢集团医保门诊共济机制改革信访稳定工作预案》进行了解读。
会议强调,要提高政治站位,强化责任担当,坚持稳定压倒一切,为新本钢改革发展提供坚强保障。要旗帜鲜明讲政治,深刻认识做好信访稳定工作的重要意义,切实履职尽责,坚持以人民为中心,用心用情用力做好信访工作。要着力抓好重点工作落实,不断健全完善工作机制,推动信访稳定工作再上新台阶。全力做好全国“两会”期间信访安全保障工作,健全完善信访机制,构建大信访工作格局。要加强督查督办实效,严肃追责问责,确保信访稳定工作抓实抓细抓到位。要迅速制定方案,细化工作举措,对重点涉稳问题建立工作专班,切实把任务落实到人头、岗位。不断加大舆论引导和信息管理工作力度,加强日常调度,做好实时收集、动态掌握,分析研判、化解处置,严格执行重大信息报送制度做好值班值宿工作,完善应急处置预案。
会议要求,要统一思想、凝聚共识,切实把思想和行动统一到本钢集团党委工作要求上来,统一到落实全年工作部署上来。要上下互动、整体联动,推动形成维护改革发展稳定大局的强大合力。要明确责任、狠抓落实,强化组织领导,进一步细化分解工作任务确保各项重点工作有计划、有步骤推进落实。要坚持问题导向、结果导向,认真分析研究当前信访稳定工作面临的新形势和新要求,不断创新工作思路,确保实现全国“两会”期间信访安保工作“四个不发生”的目标,为本钢集团改革发展提供坚实保障。
会后,本钢集团党委与各子公司党委签订《本钢集团2023年信访稳定工作责任书》。
本钢集团信访工作联席会议成员单位、板材公司、北营公司、矿业公司主要负责人,溪钢分局、钢联公司主要负责人在主会场参加会议,本钢集团各直属单位党政负责人、分管信访工作的相关负责人在分会场参加会议。
2023-03-06