本报讯 6月26日，本钢集团党委理论学习中心组以“树立和践行正确政绩观，学习运用浙江‘千万工程’‘浦江经验’，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新实效，落实本钢集团‘1357’工作指导方针，锚定世界一流钢铁企业标准，围绕2023年‘全面提升年’主题，推动高质量发展新本钢建设开新局”为主题，召开2023年第5次集体学习研讨（扩大）会，推动主题教育走深走实。

        本钢集团党委书记、董事长杨维主持会议并提出要求。

        会上，杨维领学习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要要求，习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神；本钢集团党委理论学习中心组成员王军领学“千万工程”和“浦江经验”调研报告。本钢集团党委理论学习中心组成员余雅彬、韩永德、齐振、霍刚分别围绕研讨主题作重点交流发言。

        会议指出，要在思想认识上提高站位。广大党员、干部要在以学铸魂上下功夫，牢记“三个务必”，始终保持共产党人的政治本色；要在“以学增智”上下功夫，锚定“双跑赢”目标，深化改革、降本增效，增强本部门、本单位高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领，把学习成果转化为推动企业高质量发展的成效；要在“以学正风”上下功夫，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决防止“低级红”“高级黑”，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者；要在以学促干上下功夫，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。

        会议强调，要在调查研究中走深走实。广大党员、干部要把“千万工程”“浦江经验”蕴含的理念方法和经验启示，落实到主题教育的措施安排中去。要把握习近平总书记提出的“深、实、细、准、效”要求，坚持问题导向，着眼制约企业发展的痛点、难点和堵点，大兴调查研究，深入生产一线和职工群众，了解真实情况、倾听真实声音，以调研成果促进科学研判市场形势，精准分析投资、运营、成本等工作，找到开拓市场空间、优化结构布局、提升企业效益的“最优解”，让主题教育学习成效转化为解决问题、促进工作、推动发展的强大动力。要结合调研深化、问题检视、专项整治，更好悟规律、理思路、找方法，切实把主题教育成果转化为破解发展难题、推动转型升级的生动实践。

        会议要求，要在构建具有本钢特色的企业文化体系上持续发力。广大党员、干部要把学习贯彻习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神与主题教育相结合，坚定文化自信，坚持守正创新，更好担负起新的文化使命。要用好用活本钢红色资源，不断深化对文化建设的规律性认识，深刻领会新时代鞍钢宪法新内涵，充分发挥本钢文史馆等红色阵地作用，传播本钢声音，讲好本钢故事。要推动花园式工厂企业文化植入，完成“辽宁省企业文化建设示范基地”建设与验收，促进本钢企业文化创造性转化、创新性发展，为奋力推进中华民族现代文明和社会主义文化强国建设贡献本钢力量。

        本钢集团党委理论学习中心组成员参加会议，本钢集团工会主席，高管，各职能部门负责人、团委负责人列席会议。