8月31日，本钢集团党委书记、董事长杨维到工会调研。杨维强调，要充分发挥党建带工建优势，强化工建促党建作用，提高工会工作效能，全力服务企业高质量发展，服务职工美好生活。
　　调研中，杨维听取了工会专题工作汇报，对工会2022年和2023年上半年的工作给予充分肯定，对2023年工作思路和创新举措表示赞同。围绕下一步工作，杨维提出具体要求。
　　杨维强调，要全力以赴、尽心尽职、凝心聚力，对党委中心工作作出贡献。要尽职尽责做好工会工作，做到全方位、全覆盖。要结合本钢集团各阶段的中心工作发挥好工会的作用。要义不容辞维护职工权益，真正体现工会组织的作用。
　　杨维指出，要坚定不移持续推崇新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神。要不断培养和选拔本钢自己的劳模和工匠。要不断宣传鼓励劳模精神、劳动精神、工匠精神，让“劳动光荣、劳模伟大”奏响时代强音。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让职工耳濡目染，自觉向劳模、工匠看齐，争当劳模、工匠。
　　杨维要求，要义无反顾开展群众性创新创效活动。要让自主创新创效成为企业的风尚和风气，建立“传帮带”机制。要通过群众性创新创效实现企业和个人的“双收益”，让参与群众性创新创效活动的人越来越多，效益越来越大。
　　杨维强调，要完全彻底建立和畅通传递职工心声的渠道，做到“群众有呼声，企业有回声”。要想尽办法落实好职工的所想所需，完成各个民生工程项目，全力推动工作落实。
　　杨维指出，要开拓思维，赢得各方支持，创新性地为企业多创效。要树牢心系职工、服务本钢、上下贯通的工会工作理念。要创新各种方法，出台各种措施，促进职工为企业多创效。要用好考核“指挥棒”，制订更多的激励政策。要将工会系统的干部培训列入日常工作。要广泛开展积极向上的活动，全力弘扬正能量。
　　本钢集团党委副书记、工会主席王殿贺，本钢集团领导张彦宾，本钢集团相关部门负责人参加调研。