为充分发挥高技能人才在企业高质量发展中的重要作用，本钢集团开展首席技师和特级技师评聘工作。日前，首批首席技师和特级技师名单出炉，罗佳全被聘为首席技师，张守喜、郭鹏、王福刚、张勇、赵东辉、闫晓坤、方春刚等7人被聘为特级技师。

　　本钢集团首批首席技师、特级技师均来自生产和技术一线，涉及电气设备安装调试、轧钢、电工、钳工、采矿、汽车维修等多个工种，他们技能水平、实践经验、业绩贡献突出，是本企业、专业公认的高技能人才杰出代表。

　　本钢集团始终高度重视高技能人才队伍建设，近年来，紧紧围绕鞍钢集团“7531”战略目标和“十四五”人才发展规划，以技能人才工作为核心，在完善制度设计和探索培训模式上下功夫。积极落实《鞍钢集团“十四五”人才发展规划》《关于进一步加强和改进鞍钢集团技能人才工作的指导意见》等技能人才文件，对各类高技能人才实施差异化薪酬激励计划，助力高技能人才培育体系建设。

　　首席技师是目前本钢高技能人才序列中的最高殊荣。在高技能人才中设立首席技师、特级技师荣誉，有利于推动技能领军人才脱颖而出，畅通技能人才职业发展通道，吸引更多优秀劳动者从事技术技能岗位工作，激励广大技能职工坚定地走技能成才、技能报国之路。

　　为做好首席技师、特级技师的评聘工作，本钢集团结合人才发展需求，进一步优化序列类别和等级，畅通高技能人才成长通道，完善人才序列评价、聘任、考核和退出机制。成立了（首席）特级技师评委会，根据《本钢集团技术技能人才评选实施方案》中确定的评选工作程序，评委会办公室组织完成提名推荐、资格审核、民主测评、专家答辩等工作，评委会最终投票产生首席技师和特级技师拟聘人选。

　　据悉，本钢集团将持续推进首席技师和特级技师评聘工作，充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，全力培养造就大批德才兼备的高素质人才，为鞍钢加快建设世界一流企业提供人才支撑。