本报讯 近日，本钢专门召开2021年安全生产工作视频会议，科学部署2021年安全生产工作任务。
       2021年，本钢将通过完善安全综合考评、强化领导安全履职、严肃事故问责追责，深化安全生产责任体系建设；持续深化双重预防机制建设，优化完善应急预案体系，提高风险管控和应急救援能力。
       坚持问题导向，坚定不移抓好反“三违”工作。本钢要求各部门、单位敢于较真，制订有针对性的措施，优化作业条件，勇于碰硬，以“零容忍”的态度直面“三违”行为，提高违章成本，让所有干部职工对“三违”（生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）行为心存戒惧，并形成常态化管理，最大程度减少“三违”行为产生。
       强化责任担当，切实履行安全生产主体责任。本钢要求各部门、单位结合自身实际制订工作方案，细化分解各项工作任务，落实到具体责任部门、责任人、时间节点，并持续跟踪各项工作进展；提升领导干部安全履职效果，做到情况清、底数明，真正发挥“关键少数”的作用；发挥安委会齐抓共管合力，确保各项工作抓到位、见成效。
       紧盯突出问题，落实重点时段安全管控措施。本钢要求各部门、单位统筹抓好冬季安全生产，尊重客观规律，严禁出现违反工艺纪律、野蛮施工等行为，切实落实好防寒、防冻、防滑、防中毒、防触电等冬季安全防护措施；持续抓好冬春季火灾防控，进一步健全火灾事故预防控制体系，最大程度降低火灾事故造成的损失；突出抓好重点时段安全生产，各单位“一把手”要亲自抓、亲自管，超前研判可能导致事故的安全风险，彻底消除薄弱环节。