近日，本钢集团开展2023年班组长全要素安全风险辨识专题培训，助力提高基层班组长的综合素质，夯实班组基础管理，推进班组安全标准化建设，提升全要素安全风险辨识能力和应急处置能力，累计培训人数达3240人。

       培训课程由本钢集团安全环保部组织设计，并由安全环保部专业技术人员担任讲师。此次培训创新采用理论讲解、案例分析、模式实践、现场答疑以及随堂考试“4+1”模式，授课讲师通过案例分析、互动交流、现场答疑等“接地气”的方式，变讲座式培训为互动性培训，有效调动了学员的积极性和主动性。此外，培训坚持“严”的主基调和“实”的工作作风，培训后立即针对学习内容进行闭卷考试，未通过考试的学员将重新进行学习，直至通过。

       据悉，此次培训聚焦本钢集团“全面提升年”要求，培训目标为培养班组长管理技能，正确自我认识、自我定位，提高班组的工作效率和质量，增强班组的凝聚力和战斗力；培养班组长解决问题的能力和应对突发事件的能力，提高风险辨识能力和应急处置能力；培养班组长的沟通能力、协调能力、执行能力、团队精神，提升班组长各方面综合素质能力。