在“不忘初心、牢记使命”主题教育的总任务中，“守初心、担使命，找差距、抓落实”是一个相互联系的整体，抓落实是守初心的内在要求，抓落实是担使命的外在体现，抓落实是找差距的下游链接。因此，抓落实要贯穿主题教育全过程。抓落实要见“两个行动”：一是实际行动，抓落实就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动；二是自觉行动，抓落实就是要把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。
　　抓落实，是把抽象的东西具体化，把原则性的东西实际化，把理性的东西感性化，把经验性的东西实用化，把创意性的东西实践化，把粗线条的东西细化。
　　在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，抓落实要力戒形式主义，抓落实也要克服官僚主义。抓落实针对的是“不求实”，即对待工作不求实效、花拳绣腿，“兵马”未动，“材料”先行，把说的当作做的，把规划当作现实，把思路当作成绩；抓落实针对的是“不务实”，即对待调研搞形式、走过场，到基层发号施令的多，虚心求教的少，走秀式调研多，深入研究少；抓落实针对的是“不真实”，即以领导的喜好和判断为标准，一味求大求全，热衷树“形象工程”、建“样板间”，开会套路、流程和模式盛行，空对空地说问题、虚对虚地谈工作，制定方案照文件搬抄，出台细则“依葫芦画瓢”。抓落实必须针对这“三不实”的问题，真正推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
　　中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。本钢集团开展主题教育，就是要紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”这一总要求，准确把握党中央精神，结合本钢集团和本钢基层单位实际，明确主题教育方向，积极推进主题教育进程，确保取得主题教育的预期效果。
　　空谈误国，实干兴邦。对于本钢集团党员干部而言，一切机遇只有在实干中才能牢牢把握，一切难题只有在实干中才能迎刃破解，一切办法只有在实干中才能见到成效。抓落实，既要画好“路线图”，也要坚持“方法论”。抓落实的“路线图”必须毫不动摇地坚持，抓落实的“方法论”也必须坚定不移地运用。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贵在学用结合，切忌流于形式。要学而信、学而用、学而行。对于本钢集团和各基层单位的改革发展，要在科学谋划、完善思路上下功夫，在凝聚共识、推动工作上见成效，在部署落实、见诸行动上求实效。
　　对于本钢集团党员干部尤其是领导干部而言，应当在“四个抓字”上下功夫。一要深入学习“抓贯彻”，落实学习计划。在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，本钢集团党员干部要时刻把学习作为提升自身水平的重要手段，认真学、反复学，做到学懂弄通。在学习中还应当注重知行合一，要将上级组织的决策部署贯彻落实到各项工作实践中。二要紧扣目标“抓推进”，落实任务要求。本钢集团党员干部要紧紧围绕主题教育的总要求、根本任务和具体目标，对当前开展的各项工作积极推进，在推进的过程中找出问题症结，抓实问题整改，并认真做好工作总结，确保实现主题教育的工作目标。三要细化任务抓实施，落实工作流程。要紧紧围绕主题教育的工作部署和本钢近期的重点工作，进一步理清工作思路，细化工作流程，通过主题教育进一步持续提升本钢集团广大党员干部的工作能力、管理能力和创新能力。四要强化作风“抓建设”，落实党建工作。要在本钢集团广大党员干部中不断强化党风廉政建设，切实转变工作作风，增强“四个意识”，锻造一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍，奋力推动新时代本钢集团党的建设工作高质量发展。
　　在主题教育中，要教育引导本钢集团广大党员干部了解民情、掌握实情，搞清楚本钢改革发展中的问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。
　　在抓落实中，要把“改”字贯穿始终，对主题教育中揭示的问题，立查立改、即知即改，能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段目标，持续整改。
　　本钢集团党员干部要把“初心”和“使命”融入到发展的全过程，贯穿到各个环节，覆盖到各个方面。要在抓落实中注重“三个结合”，即把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，同党中央部署正在做的事结合起来。在崇尚实干中抓落实，在锐意进取中抓落实，在开拓创新中抓落实，使本钢集团党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。