以找差距增强进取意识 以抓落实激发蓬勃动力
连日来,本钢集团党委理论学习中心组率先围绕四个专题进行了深入学习研讨,带动引领基层党组织和全体党员干部,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,掀起了“不忘初心、牢记使命”主题教育热潮。
按照不划阶段、不分环节的总体部署,在此次主题教育中,“找差距”是重中之重,贯穿全程。无论是学习教育、调查研究,还是检视问题、整改落实,都需要认认真真、实实在在地“找差距”。在学习教育中查找自身在理想信念、宗旨意识、能力素质方面的差距;在调查研究中查找在解决实际问题、破解难题方面的差距;在检视问题中查找在坚持问题导向,刀刃向内的自我革命精神方面的差距;在整改落实中查找整改措施、整改作风、整改效果方面的差距。以找差距贯穿全过程,在找差距中发现问题,带着问题学习,对着问题调研,瞄着问题检视,盯着问题整改,确保“抓落实”抓出蓬勃动力。
找差距要有参照系。这个参照系就是习总书记告诉我们的“四个对照”,这“四个对照”就是对照标本。对照标本分为四个方面:一是对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,这一对照在内容上具有权威性和统一性;二是对照党章党规,这一对照在内容上具有规范性和严肃性;三是对照人民群众新期待,这一对照在内容上具有多样性和差异性;四是对照先进典型、身边榜样,这一对照在内容上具个别性和具体性。党员干部在找差距的过程中既要注重全面性,不要顾此失彼,这四个方面的对照内容都要找,也要注意对照的对象不同,找差距的方法也不完全相同。这样才能分条缕析、归纳整理,使之更明确更具体。
本钢的党员干部怎样找差距,在哪些方面找差距?本钢集团党委书记、董事长陈继壮明确指出:“要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,要防止以上级指出的问题代替自身查找的问题,以班子问题代替个人问题,以他人问题代替自身问题,以工作业务问题代替思想政治问题,以旧问题代替新问题。”
以找差距增强进取意识,以抓落实激发蓬勃动力,强化党员干部学习是思想基础。在找差距的精神世界内,思想位处深层;在找差距的认识链条里,思想站在高处;在价值理念中,思想贵为核心。找差距,需要本钢的党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学。其中,习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,具有重大的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,需要花大力气学懂弄通做实,做到学思用贯通、知信行统一。除此之外,还要在本钢的党员干部中深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,通过聚焦解决思想根子问题,使党员干部自觉对表对标,增强学习教育与找差距之间的针对性、实效性、感染力。
以找差距增强进取意识,以抓落实激发蓬勃动力,坚持群众路线是必要条件。从认识论上看,群众路线是找差距的出发点;从方法论上看,群众路线是找差距的传家宝;从实践论上看,群众路线是找差距的落脚点。发现企业和自身存在的问题,是实现企业和自身进步与完善的第一步。找差距,需要本钢的党员干部问需于职工群众、问计于职工群众、问策于职工群众。对照职工群众新期待,就要有的放矢进行整改,而有的放矢进行整改就要求广大党员干部深入职工群众一线,了解民情、掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招和硬招。
以找差距增强进取意识,以抓落实激发蓬勃动力,深入调查研究、深刻检视问题是重要途径。找差距要求本钢的党员干部在主题教育中要深入调查研究、深刻检视问题。本钢集团党委高度重视此次主题教育要求的调查研究环节,近日,集团领导班子全员行动,深入基层党组织上专题党课,到一线展开调研,并要求全体党员干部围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要指示批示精神,围绕本钢振兴发展的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题,围绕国有企业党的建设面临的紧迫问题,边学习边调研边对照检查,找差距、知不足,在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施。
坚持问题导向,是调查研究的关键。紧盯问题,摸清实情,查找差距,分析症结,研究提出解决问题、改进工作思路和办法措施。同时,调查研究还要坚持结果导向,结合整改落实情况,查找落实不细不严、认识有偏差、节奏拖沓、成效不明显、问题有反弹等方面的差距。以“找差距”贯穿调查研究的全过程,从差距找问题,从结果看差距,审视整改落实工作质效,确保抓落实抓到点上、抓出实效。
以找差距增强进取意识,以抓落实激发蓬勃动力,自我革命精神是关键环节。自我革命精神在找差距中能体现我们党最鲜明的品格;自我革命精神在找差距中也能发挥我们党最大的优势;自我革命精神在找差距中还能发扬我们党的优良传统。找差距要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。本钢的党员干部尤其是领导干部要结合主题教育加强思想政治建设,用严格的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己,用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己,自觉在大局下想问题、做工作。
随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的不断推进,本钢集团党委对广大党员干部提出了更高的要求,要在各个环节认真查找差距,高标准设计方案、高标准推动实施、高标准检验效果,突出重点、把握关键、在解决主要问题和矛盾上发力,要真整改、见实效,为改革发展汇聚正能量,激发新动能。
不忘初心,号角吹响。在百年未有之大变局中,百年本钢重现蓬勃朝气,传承国企优良传统,牢记钢铁强国使命, 以一往无前的奋斗姿态,继续朝着以钢铁力量支撑美好生活的宏伟目标奋勇前进。
按照不划阶段、不分环节的总体部署,在此次主题教育中,“找差距”是重中之重,贯穿全程。无论是学习教育、调查研究,还是检视问题、整改落实,都需要认认真真、实实在在地“找差距”。在学习教育中查找自身在理想信念、宗旨意识、能力素质方面的差距;在调查研究中查找在解决实际问题、破解难题方面的差距;在检视问题中查找在坚持问题导向,刀刃向内的自我革命精神方面的差距;在整改落实中查找整改措施、整改作风、整改效果方面的差距。以找差距贯穿全过程,在找差距中发现问题,带着问题学习,对着问题调研,瞄着问题检视,盯着问题整改,确保“抓落实”抓出蓬勃动力。
找差距要有参照系。这个参照系就是习总书记告诉我们的“四个对照”,这“四个对照”就是对照标本。对照标本分为四个方面:一是对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,这一对照在内容上具有权威性和统一性;二是对照党章党规,这一对照在内容上具有规范性和严肃性;三是对照人民群众新期待,这一对照在内容上具有多样性和差异性;四是对照先进典型、身边榜样,这一对照在内容上具个别性和具体性。党员干部在找差距的过程中既要注重全面性,不要顾此失彼,这四个方面的对照内容都要找,也要注意对照的对象不同,找差距的方法也不完全相同。这样才能分条缕析、归纳整理,使之更明确更具体。
本钢的党员干部怎样找差距,在哪些方面找差距?本钢集团党委书记、董事长陈继壮明确指出:“要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,要防止以上级指出的问题代替自身查找的问题,以班子问题代替个人问题,以他人问题代替自身问题,以工作业务问题代替思想政治问题,以旧问题代替新问题。”
以找差距增强进取意识,以抓落实激发蓬勃动力,强化党员干部学习是思想基础。在找差距的精神世界内,思想位处深层;在找差距的认识链条里,思想站在高处;在价值理念中,思想贵为核心。找差距,需要本钢的党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学。其中,习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,具有重大的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,需要花大力气学懂弄通做实,做到学思用贯通、知信行统一。除此之外,还要在本钢的党员干部中深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,通过聚焦解决思想根子问题,使党员干部自觉对表对标,增强学习教育与找差距之间的针对性、实效性、感染力。
以找差距增强进取意识,以抓落实激发蓬勃动力,坚持群众路线是必要条件。从认识论上看,群众路线是找差距的出发点;从方法论上看,群众路线是找差距的传家宝;从实践论上看,群众路线是找差距的落脚点。发现企业和自身存在的问题,是实现企业和自身进步与完善的第一步。找差距,需要本钢的党员干部问需于职工群众、问计于职工群众、问策于职工群众。对照职工群众新期待,就要有的放矢进行整改,而有的放矢进行整改就要求广大党员干部深入职工群众一线,了解民情、掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招和硬招。
以找差距增强进取意识,以抓落实激发蓬勃动力,深入调查研究、深刻检视问题是重要途径。找差距要求本钢的党员干部在主题教育中要深入调查研究、深刻检视问题。本钢集团党委高度重视此次主题教育要求的调查研究环节,近日,集团领导班子全员行动,深入基层党组织上专题党课,到一线展开调研,并要求全体党员干部围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要指示批示精神,围绕本钢振兴发展的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题,围绕国有企业党的建设面临的紧迫问题,边学习边调研边对照检查,找差距、知不足,在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施。
坚持问题导向,是调查研究的关键。紧盯问题,摸清实情,查找差距,分析症结,研究提出解决问题、改进工作思路和办法措施。同时,调查研究还要坚持结果导向,结合整改落实情况,查找落实不细不严、认识有偏差、节奏拖沓、成效不明显、问题有反弹等方面的差距。以“找差距”贯穿调查研究的全过程,从差距找问题,从结果看差距,审视整改落实工作质效,确保抓落实抓到点上、抓出实效。
以找差距增强进取意识,以抓落实激发蓬勃动力,自我革命精神是关键环节。自我革命精神在找差距中能体现我们党最鲜明的品格;自我革命精神在找差距中也能发挥我们党最大的优势;自我革命精神在找差距中还能发扬我们党的优良传统。找差距要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。本钢的党员干部尤其是领导干部要结合主题教育加强思想政治建设,用严格的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己,用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己,自觉在大局下想问题、做工作。
随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的不断推进,本钢集团党委对广大党员干部提出了更高的要求,要在各个环节认真查找差距,高标准设计方案、高标准推动实施、高标准检验效果,突出重点、把握关键、在解决主要问题和矛盾上发力,要真整改、见实效,为改革发展汇聚正能量,激发新动能。
不忘初心,号角吹响。在百年未有之大变局中,百年本钢重现蓬勃朝气,传承国企优良传统,牢记钢铁强国使命, 以一往无前的奋斗姿态,继续朝着以钢铁力量支撑美好生活的宏伟目标奋勇前进。
2019-07-03
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